トーシンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の大卒の女の子と店長の男性は高卒の私をすごく守ってくれてた。
他のスタッフは不機嫌オ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが10年以上前は相当ひどいモノだった。
今も常に求人が出ているみたいだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時facebookが流行り出した頃で登録して紐付けしなければボーナスカットと言われてしぶ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生の頃に回ってきた求人にのってたからとりあえず受けたら受かった
同期も私が辞める時に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時の店長がだいぶシフトの融通を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だったため昼抜き、夜は締めを終わらせて帰宅後即...続きを読む(全108文字)

【良い点】
覚える事が多いのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄変質者が多く何回も警察呼んだその分業務が滞って最悪だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
iPhoneがソフトバンク独占時期だったため営業時間の変更だったりリリースの情報開示が遅す...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時の制服は可愛かったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
変質者に絡まれやすい、お客さんなので無碍にできず2時間絡まれたこともある続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業終了後特に意味のない勉強会のために本社に集められよくわからない話をされて終バスギリ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
希望すれば管理職にすぐなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が次から次へと退職していき不安だった
上からの指示が人任せで無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)