ヤマオカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアを描ける環境ではありません。産休育休をとっている社員の方もいなかったと思います。現場で働くパートさんた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はそこまで多くはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を非常に使いづらい環境でした。そもそも有給を使おうとする人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさ、給料の少なさ、事務職としての採用だったがそれ以外の仕事が多かったことが不満でした。給料は会社全体とし...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のためあまりしっかりした経営方針はなかったように思います。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては仕事内容をきちんと内定前に教えることが重要に思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
基本的なルーティーンだったので、決まったことをするほうがいい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務としての採...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人がいない職場でした。パートで働いていたらある程度融通はききますが、正社員だとそういう働き方は難しい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外の仕事の比重がかなり多かったので、仕事内容は入社前に説明が欲しかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給料は高卒・大卒で別れていましたが、大卒だからと言って金額はあまり加味されていないと思いました。普通の中小企業の企業の給料でむしろ安いなという...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事務職として入ったが中小企業のためか、事務職以外の仕事も多くそれが嫌になりやめました。商品の出荷の準備をするのにかなり重いものをもったりしたの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生サービスの会社を利用することになり、様々なサービスを割引料金で受けることができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
借り上げ社宅で、会社が75パーセント負担で給与から社員負担額の25%を引き落とししてくれるので税金対策になる。
東京だと独身は13万円上限なの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
TOEICを社内で受験することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少なく、また一斉年休取得日があるため、自由に使える有...続きを読む(全85文字)

【良い点】
税金、社会保険等に関してはきっちと支払ってれる会社です。
年末調整などに関しても記載しやすく書類を提示してくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社用車を自由に使える。
プライベートの無断使用を暗黙の了解として使っている人も多い。
もちろん使用届で申請することも可能で、長期休みや趣味で使...続きを読む(全211文字)