回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)
ニプロファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。自分で選んで福利厚生を受けられるものがあったり、育休とかもいろいろと充実していると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かなり整っていると思います。
企業が大きいので、福利厚生はとても満足でした。
社宅等もあったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比べて結構よかったように思う。
大手だから手当が他と比べても、高水準ではあった。福利厚生だけを重視するならおすすめです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独身での家賃補助はかなり多い為、自身の負担が少なく済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は勤務10年目までであり、11年目...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大企業の子会社なのである程度の福利厚生はととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度の説明が充分でないので
多くの社...続きを読む(全91文字)
完全週休二日制であり、資格や社宅などの手当てもある。また、工場内の保育施設や産休育休制度もあり、子育て支援が手厚い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あるので、ある程度計算して収入が得られる。また母体は大きいので潰れることはなく安定している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対外的なアピールのみはしっかりしているので、福利厚生は充実していると思う。上手く使えば色々便利だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
転職の際には引越し代を全額負担してもらえた。
借り上げ社宅のため家賃の8割が会社負担であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅手当や残業手当などなどがきちんとついており、福利厚生は充実していると感じる。
副業は基本的に禁止されている。
カフェテリアポイントも年間...続きを読む(全87文字)
家賃補助が85%出るなど福利厚生は良い方だと思う。ただ、秋田県に勤務する可能性もあるため雪に慣れていない人は大変だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり(今もあるが)そ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
遠方の社員には借り上げ住宅の入居が認められていた。
資格を受験する際の費用の負担があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブを利用しており、外食費など、年間1万円程度の補助を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、住...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当とかは一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なのが、今の時代古い。顧客のためと謳っているがあなた方はまず社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への家賃補助の割合は8.5割とかなり補助してくれるのはありがたい制度であった。ただし、家族を持った途端に補助金額が急激に下がるのは、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助や共済、組合など、充実していると思う。
特に引っ越しを伴う採用については引越代から転居に伴う諸経費も全て会社負担であるため、安心して...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助や家族手当も年々上がってきているがまだ少ないと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3分の1休暇(0.25日)の休みが取得できることは便利。ちょっと歯医者や病院に行きたいときはわざわざ半休を取りたくないので刻んでくれると助か...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度を採っており、またコースによっては勤務地の移動があるという。1回目の移動は4~5年目に行われ、2回目は希望次第ら...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
手厚いとおもいます。家族持ちでも安心できるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですね。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員通しみんな仲がいいため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がっても平社員と対して給料が変わらないためなりたい人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の賞与プラス業績賞与の計3回
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品というすごく重要なものを製造しているが、給料が見合っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製薬会社のためつぶれることは基本ないと思う。年3回のボーナスは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が業務と見合って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医薬品の製造のためつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で先発品のお薬が高くなりジェネリック製品が主流にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
製造でもたくさんの工程があるため横の広がりがありたくさんの方と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製薬会社特有の教育が定期的に行われる(GMP関連の教育)
ただ、キャリア開発については特に何もなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
語弊を恐れず言うのならば、ハズレの管理職が存在する。
今でもそうかはわからないが当た...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすく、急なお休みにも臨機応変に対応してもらえるのがとても良く感じております。基本的には土日はお休みなので予定も組みやすいと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給はいつでも取ることが可能。前日でも可。
また家賃補助が支給される。最大4万円支給される(39歳くらいまでは家賃補助がでると聞いた)ので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
MR職での住宅手当、外勤日当など各種手当は充実していると思います。平均的な年収も高いですし、一生MRとして生きていきたい、生きていくという覚...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思う。
男性の方も育休をしっかりと取っている印象があります。結婚休暇とかも比較的取りやすそうです。フレックス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助は充実している。親会社が大きいため福利厚生は会社規模に比べて充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が8時間...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社宅制度により家賃補助がでるため、給与が低い分そこで生活水準を保っている。ただし会社都合の転居がない場合は10年までとなり、それ以降は補助の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助など、昔はもっとすごかったようだが今でもかなり手厚い。全国転勤を前提とするMRに対する手当がそのまま会社制度になっているのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
入社直後のサポート体制が充実している印象を受けたと感じる場面もあり改善が必要だ続きを読む(全39文字)
従業員の心身の健康を支援、退職と経済的保護、就業していない時間におけるニーズを支援するためのさまざまなプログラムや、ワークライフバランスを容易にするサービ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロファーマ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 186億6900万円 |
| 従業員数 | 3,947人 |
| 売上高 | 1109億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田健一 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 電話番号 | 06-6231-9845 |
| URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。