回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)
ニプロファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。自分で選んで福利厚生を受けられるものがあったり、育休とかもいろいろと充実していると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かなり整っていると思います。
企業が大きいので、福利厚生はとても満足でした。
社宅等もあったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比べて結構よかったように思う。
大手だから手当が他と比べても、高水準ではあった。福利厚生だけを重視するならおすすめです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独身での家賃補助はかなり多い為、自身の負担が少なく済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は勤務10年目までであり、11年目...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大企業の子会社なのである程度の福利厚生はととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度の説明が充分でないので
多くの社...続きを読む(全91文字)
完全週休二日制であり、資格や社宅などの手当てもある。また、工場内の保育施設や産休育休制度もあり、子育て支援が手厚い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あるので、ある程度計算して収入が得られる。また母体は大きいので潰れることはなく安定している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対外的なアピールのみはしっかりしているので、福利厚生は充実していると思う。上手く使えば色々便利だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
転職の際には引越し代を全額負担してもらえた。
借り上げ社宅のため家賃の8割が会社負担であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅手当や残業手当などなどがきちんとついており、福利厚生は充実していると感じる。
副業は基本的に禁止されている。
カフェテリアポイントも年間...続きを読む(全87文字)
家賃補助が85%出るなど福利厚生は良い方だと思う。ただ、秋田県に勤務する可能性もあるため雪に慣れていない人は大変だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり(今もあるが)そ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
遠方の社員には借り上げ住宅の入居が認められていた。
資格を受験する際の費用の負担があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブを利用しており、外食費など、年間1万円程度の補助を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、住...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当とかは一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なのが、今の時代古い。顧客のためと謳っているがあなた方はまず社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への家賃補助の割合は8.5割とかなり補助してくれるのはありがたい制度であった。ただし、家族を持った途端に補助金額が急激に下がるのは、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助や共済、組合など、充実していると思う。
特に引っ越しを伴う採用については引越代から転居に伴う諸経費も全て会社負担であるため、安心して...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助や家族手当も年々上がってきているがまだ少ないと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3分の1休暇(0.25日)の休みが取得できることは便利。ちょっと歯医者や病院に行きたいときはわざわざ半休を取りたくないので刻んでくれると助か...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度を採っており、またコースによっては勤務地の移動があるという。1回目の移動は4~5年目に行われ、2回目は希望次第ら...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
手厚いとおもいます。家族持ちでも安心できるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですね。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
外部の研修は受けさせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば、若手でも大きい仕事を任せてもらえる。そのためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の質にばらつき...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
もちろん自分が頑張った上で、評価してくれる上司にあたれば、一般社員でも良い評価をつけてくれるため、ボーナスも多少高くなる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員通しみんな仲がいいため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がっても平社員と対して給料が変わらないためなりたい人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の賞与プラス業績賞与の計3回
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品というすごく重要なものを製造しているが、給料が見合っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製薬会社のためつぶれることは基本ないと思う。年3回のボーナスは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が業務と見合って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
国内に複数の保養所があり、抽選に当選すれば比較的安価で質の高い宿泊施設を利用できる点は大きな魅力である。家族連れでも利用しやすく、社員のリフ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
住宅手当はなかなか手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし昨今全国どこの賃料も上昇傾向にあり、手当の基準が時代に追いついてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、時短とかんたんに取得でき、何かと優遇されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりしわ寄せは男...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
食堂のご飯は安くて、そこそこおいしかった。残業すると、軽食(パンとジュース)が準備されていたので、助かった覚えはあります。住宅手当は無かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内制度は法規制に従って急速に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社自体が法規制についていけない状況になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅に住んでいるが、会社の敷地内にあるため通勤が非常に楽であります。ただ、ずっと会社の敷地内にいるので気持ちが休まらない人は嫌かもしれません...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度
住宅手当・社宅制度が抜群で、東京近郊勤務の場合、家賃の6〜7割を会社負担(上限あり)。独身者向け社宅は築年数浅く快適、ファ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
上場大手ですし、かなり充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は特に思い浮かびません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり高水準だとと思う。育児休暇、産休の制度もあり、パパ育休の取得実績もある。部署にもより、繁忙期の製造部のパパ育休はかなり厳しい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
もろもろ付いてるためしっかりしてる
勤続休暇とか食堂があるのはデカい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてれば休暇はとりやす...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロファーマ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 86億6947万円 |
| 従業員数 | 4,235人 |
| 売上高 | 1109億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田健一 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 電話番号 | 06-7639-3190 |
| URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。