この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)
協和キリン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助も手厚く、ボーナスも安定的に支給されていました。リロクラブも家族で使いやすく、当時はだいぶお世話になりました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない
組合はずっと動いてくれていたようだが結局ないままで地元で働いている人には優しくないと思う続きを読む(全72文字)
約80%の家賃補助が出る。自宅の距離にかかわらず支給される点は、大手企業の中でも珍しく非常に魅力的である。続きを読む(全53文字)
福利厚生は充実しており、特に住宅手当に関しては、単身で、10万円以下の家賃であれば、7割程度の手当てが出るそう。続きを読む(全56文字)
柔和な人が多く、心理的安全性を担保しつつ仕事ができる環境が魅力。福利厚生も住宅手当を含め高水準といえるレベルである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社宅制度は非常に手厚い。家族に関する手当もある。実績があるかは不明だが副業制度もある。
在宅勤務制度もあり、自由な働き方ができる。続きを読む(全71文字)
家賃補助はどのエリアでも負担額は一律でもらえる。年数制限もおそらくない。続きを読む(全36文字)
群馬、山口など主な2拠点のオフィスの改修には近年力を入れているようで、かなり綺麗で新しいオフィスで働けそうです。ただオフィス周りは田んぼのような環境で、田...続きを読む(全97文字)
キリンの派生ということもあり、かなり手厚いらしい続きを読む(全24文字)
人事の方の話に熱が入っていたことからも住宅手当がかなり良く、企業の中でもアピールポイントの一つのように感じた。続きを読む(全55文字)
群馬などメーカーとしては好立地なところに工場や研究所があるため、暮らしやすい環境だと思う。続きを読む(全45文字)
非常に働きやすいと思う。補助制度もしっかりしていたり、グループ企業の要素もあるからなのかホワイト企業と評価されていることも多くあったと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
居住地域は限定されるが住宅補助があり、希望者は新幹線通勤も可能。Toeicなど一部の資格については補助金の対象となる。続きを読む(全65文字)
家賃補助は非常に手厚い。本社はフリーアドレスが近年、導入され、働きやすい環境の構築が行われている。続きを読む(全49文字)
勤務地は山口がメイン。福利厚生は手厚く、額面以上の収入になる。続きを読む(全31文字)
ブラックな環境が多い製薬企業の中では、非常にホワイトな印象でした。住宅手当や家族休暇のようなものが充実していました。人事の方も家族との時間を大切にしている...続きを読む(全89文字)
家賃補助など手厚いので、都心で働くのに困らない。続きを読む(全24文字)
群馬か山口なので、もし異動となるととても大変だと思った。続きを読む(全28文字)
福利厚生は手厚いが、勤務地が御殿場付近の山中になる可能性が高く、その点がネック。続きを読む(全40文字)
高崎地区で勤務する場合は職場の中に保育園があったりと子育てしやすい設備が整っている続きを読む(全41文字)
家賃補助について。借り上げ社宅で、家賃は地域ごとに一定のバーの何%負担というのが決まってる。東京神奈川だと、9万7000円の19%自己負担。自己負担率は、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。
良い社宅に手出しが少なく住むことができるのがメリットの一つであると考えております。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、自己学習などの補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルサイトが煩雑なため情報を得るのが少し困難。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助の対象者であれば、補助額は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、対象者が限定されているため、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力の高い人が多く、基本的に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては人による違いが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
探索研究の研究職は自分の裁量でできることも多いですし、ノルマが厳しすぎるということもないのでやりたいことをやれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
注力領域を変更して事業の成長を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがあまり充実しておらず将来が不安です。また、新...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与は業界水準で他社より良いわけではありませんが、満足するレベルではいただけていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数回の早期退職募集により研究縮小の流れになるのではないかという不安が生じています。また、将来性にも不安を感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社なので、勤務時間中にお子さんのお迎え等で抜けるのも自由な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私はまだ年齢はわかく、マネージャーへの目標意識がなかったので、表面的なところしかわかりませんが、該当年齢者は積極的にマネージャーに上がろうと勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、平等な評価でした。男女年齢関係なく仲良くチームで仕事ができました。評価されたら皆が賞賛する文化がありました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
薬の販売だけでなく、医療機関にたいして、勉強会などを定期的に開催して、評価を得ていく過程を、チーム全体が取り組みをしており、お願い営業ではなく...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒4年まで家賃9割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
契約社員でも社会保険完備。
交通費もしっかり出る。
フレックス休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利かない点がある。本社勤務でないと使えないものもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近見込み残業の制度から時給換算での残業代制度に見直しを入れてくれたので、改善の傾向にあるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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