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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
協和キリン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
福利厚生は非常に良い。協和キリンに就職した知人は、東京23区内にある社宅に驚くほど安い金額で済んでいる。ホワイトレベルでいうと他の製薬企業と比較しても高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転職してみると大企業ならではの福利厚生の良さを感じた。
健康保険一つとっても、退職後は人間ドックにも行けない状況です。続きを読む(全65文字)
高崎・米国製造拠点に研修施設を備え、バイオ製造技術を内製で学べる環境。続きを読む(全35文字)
福利厚生もあり、無理のない働き方をできている印象を持った。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸者に対しては手厚い補助が出るが、持ち家の者にには1円も補助が出ない。また、賃貸者に対しても入社時に会社から1...続きを読む(全126文字)
セルフマネジメント休暇10日、リモート・フレックスタイム制度多数ある続きを読む(全34文字)
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【良い点】
住宅補助は持ち家になるとでないがそれ以外はしっかり制度としてあるのでそこは問題ないと思います。福利厚生は標準的な大企業にあるようなものは一通...続きを読む(全136文字)
平均勤続年数は約16.5年、離職率は4.2%と低水準。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりしています。単身赴任手当や帰宅手当ても月2回あります。有給休暇も9割消化を目標とされており、取りやすさは感じると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅制度などはしっかりしていると思う。日当も時間毎に設定されている。私有車制度もあるので単身の人にはメリットがあるかも。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生も充実しています。特に育児・介護休業制度や短時間勤務制度などが整備されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手のため、社会保険や退職金制度が充実している。
男性も希望すれば育休が取れる。
研修やOJTが充実しており、丁寧に教えてもらえる。
定期的...続きを読む(全89文字)
福利厚生については、製薬企業らしく非常に整っていると感じました。特に住宅補助や財形貯蓄制度、カフェテリアプランのような選べる制度がある点が印象的でした。ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手はとても良い。どの地域に住むかで割合が変わるが、自己負担3割程度で住める。6~8割程度が毎月支給される。
借り上げ社宅の他に、自分で自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給とは別に、冠婚葬祭や傷病の際に使用出来るセルフマネジメント休暇も取得可能。社内制度ではキリンの飲料を割安で購入可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・福利厚生は徐々に簡素化されてきているが、三菱系のキリングループということもあり、やはり充実していると考えられる。
・英語コミュニケーション...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり全国どこの勤務地で住んだとしても自己負担額は40,000円程度になります。
また、個人契約社宅制度もあり自分で自由に住...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はかなり充実している。東京で妻帯者であれば月10万円以上は会社が負担してくれる。ただし一定の期限は設けられている。続きを読む(全71文字)
家賃補助が8割程度出る。聞いた話によると8万の家賃で万1万負担らしいです。続きを読む(全37文字)
通勤手当がかなりしっかりしている。東京の品川寄りから勤務している人もいるそうだ。また工場と研究所が一体化しているため、製造現場からのフィードバックをスピー...続きを読む(全87文字)
スーパースレックス制をしいており、非常に職場環境は良好であると思う。続きを読む(全34文字)
説明会の際に若いうちは住宅補助が手厚いとおっしゃっていたため常に恵まれている。続きを読む(全39文字)
関東圏に研究所や工場が多く存在しており、都心へのアクセスにも長けている印象を受けた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、人間関係でストレスを感じたことは一度もありません。ハラスメントにはかなり厳しく、社員を大切にしてくれる風土が根付いていると感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホワイトすぎるぐらいホワイトです。医薬品メーカーということもあり、健康促進活動にはかなり力をいれており、健康に関するイベントやセミナーが多く...続きを読む(全86文字)
世界レベルの創薬技術を持っており、希少疾患領域にも強い。やはり「命を救う」ことに直結している事業であり、やりがいはとてもあると思う。続きを読む(全66文字)
一部開発職では、優秀な人材ほど退社してアカデミアや他の製薬に行く傾向が強いようです。私の研究室にも協和キリン出身の優秀な方がおり、優秀な専門人材の確保は急...続きを読む(全82文字)
製薬企業の中でも「普通」という印象。塩野義製薬、中外製薬、第一三共、武田薬品などと比較しても100-200万円レベルで給与水準は低い。続きを読む(全67文字)
ワークライフバランスは非常に良い。実際に協和キリンに就職した研究室の先輩もよく研究室に顔を出しており、日常生活に余裕がある事が分かる。続きを読む(全67文字)
3人くらい協和キリンに勤めている知人がいるが、全員に共通しているのは「真面目」「穏やか」という点。社内全体としてガツガツした体育会系の人は少ないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅制度により家賃補助がでるため、給与が低い分そこで生活水準を保っている。ただし会社都合の転居がない場合は10年までとなり、それ以降は補助の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助など、昔はもっとすごかったようだが今でもかなり手厚い。全国転勤を前提とするMRに対する手当がそのまま会社制度になっているのではないか...続きを読む(全81文字)
入社直後のサポート体制が充実している印象を受けたと感じる場面もあり改善が必要だ続きを読む(全39文字)
従業員の心身の健康を支援、退職と経済的保護、就業していない時間におけるニーズを支援するためのさまざまなプログラムや、ワークライフバランスを容易にするサービ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家庭を持っているMRには優しいと感じる。出産や子供が学校へ入学したタイミングで一時金をもらうことごできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
入社してから3年は、希望したエリアで働くことができるため、地方に飛ばされることはない。車の免許は必須資格。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
この規模の中小企業と比較すると手厚いと思う。所属している部署やチームにもよると思うが、有給も比較的取りやすかったと思う。女性は時短勤務も取っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
診療所の休みに合わせることが多いので、場合によっては連休を取ることができ、一週間ぐらい休みになったのは嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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