新村の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現地採用で転勤がほとんどないため、他支店との交流は会議で本社に出向くこと以外に、社会貢献として福祉施設の清掃活動があったり、全社での球技大会が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与に関しては不渡りがあった際でもしっかり5ヶ月分出た。安定した収入を確保することができるので、計画的に貯蓄や使うことに回せる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社が右肩上がりで勢いがあり、長野県を中心に関東、東海地方にも力を入れており大変勢いがある。商品も無数と売るものがあり、自身で価格の決裁権が決...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もし、自分が携わった商品がスーパーやホームセンターなどの店頭に並んでいる姿を見たら、あなたはどう感じますか？


給与は低いかもしれないが、や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料のベースが低いが、ボーナスが期末と決算月に出るため、計３回の支給がある。とは言え給与のベースは低いため家族を持つなら共働きしないと厳しい。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はしっかりしていてボーナスもありました。休みもお盆はないですが夏休みは二回とれます。また年...続きを読む(全156文字)

最近は、関東圏や東海圏への商圏の拡大戦略を図っている。
ただ、包装資材市場は、成熟市場のため基本的に高い収益率は望めないなかで、事業内容が単に
メーカ...続きを読む(全163文字)

社員が何が何でも仕事を取りに行く姿勢を感じられる、少しのチャンスを大きなチャンスに変える姿勢が感じられる。商社である為常に新製品が売り込み対象になる工場を...続きを読む(全165文字)

拡大してる企業で若い社員のパワーが有る
包装資材に限らず多種多様な製品をメーカーとの中間役になり提案し販売に繋げるいわゆる中間マージンを生み出し儲けを出...続きを読む(全155文字)

商社なのでどんなものでも売れるというのは面白いと思います。
最近はわかりませんが、会社としては企画力はなかったとおもいます。営業のアイデアしだいで結構な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)