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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リネックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を勤めている女性はいない。というか営業職の女性もかなり少ない。女性はほぼ事務職のため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休が一年間ほど取れる。女性の管理職はいないが今後増やしていこうという取り組みは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートの主婦の方には、しっかり子育てしながら仕事ができる体制が整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は休暇の取得が取りやすく非常に働きやすい環境であると思う。育休産休制度が整っており、職場復帰もしやすい。また、女性社員同士仲が良く、とて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休を活用して復帰している人もいますので長く働きたい人にはお勧めです。有休も問題なく取れます。
ただし、キャリアアップに関しては実例が...続きを読む(全247文字)
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産休は事例が複数あり、取りやすいと思われる。
子供の急な発熱などでも融通を利かせてくれて、その面では子持ちの女性もすごく働きやすいと思う。
ただ、女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に何度か研修があり、自社で取り扱う製品への理解を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は専門外になりやすいため別で...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっても異なると思うが気質は人を選ぶと感じた。女性社員は職種柄成果がわかりにくいこともあり、人事評価が不...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。昇給もほとんどせず副業も不可、キャリアアップも望めないので将来的な不安がかなり強かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職はそれなりに残業があったようだが、女性社員はほとんどの部署で残業がほぼ無い。有給も取りやすくプライベートと両立しやすいので子育てとの両...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしない考えの会社だったので、残業はほとんどありませんでした。そのため、通常は定時に帰ることが出来ていました。ですので、ワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っている方だと思う。ベネフィットステーションが利用できるので、映画が安く見られる。
確定拠出年金の制度があるところも良いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司と面談を行う機会が度々あるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結局は上長の判断によるため、仕事を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙ほど。キャリアアップがなかなか見込めないため、早いうちに転職した方がいいと考えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。年に1度、平日5日まで連続で休める制度がある。
部署や営業所によると思うが、自分が勤めている間に休日に電話がかかって...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ホーム(基本的には地元)以外への転勤の場合、借上社宅に安い負担で済むことができる。保養所や商品の割引が利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業がほとんどない部署にいたが給料がとにかく低かった。昇給もほとんどなし。在籍していたのが10年ほど前になるが有給を申請すると嫌な顔をされた...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、積極的に活用しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取る方は多く、朝は子どもを保育園に送ってから出社されてる人もい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社リネックス |
|---|---|
| フリガナ | リネックス |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 3億120万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 市川美彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-3721 |
| URL | https://www.linex.co.jp/ |
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