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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リネックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を勤めている女性はいない。というか営業職の女性もかなり少ない。女性はほぼ事務職のため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休が一年間ほど取れる。女性の管理職はいないが今後増やしていこうという取り組みは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートの主婦の方には、しっかり子育てしながら仕事ができる体制が整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は休暇の取得が取りやすく非常に働きやすい環境であると思う。育休産休制度が整っており、職場復帰もしやすい。また、女性社員同士仲が良く、とて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休を活用して復帰している人もいますので長く働きたい人にはお勧めです。有休も問題なく取れます。
ただし、キャリアアップに関しては実例が...続きを読む(全247文字)
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産休は事例が複数あり、取りやすいと思われる。
子供の急な発熱などでも融通を利かせてくれて、その面では子持ちの女性もすごく働きやすいと思う。
ただ、女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に何度か研修があり、自社で取り扱う製品への理解を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は専門外になりやすいため別で...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっても異なると思うが本社は閉鎖的・排他的な雰囲気が強く、気質が合わなかった人たちの退職が後を絶たなった...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限だと思った方が良い。昇給もほとんどせず微々たるものだった。コロナ禍にボーナスが支給されなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職はそれなりに残業があったようだが、女性社員はほとんどの部署で残業がほぼ無い。有給も取りやすくプライベートと両立しやすいので子育てとの両...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしない考えの会社だったので、残業はほとんどありませんでした。そのため、通常は定時に帰ることが出来ていました。ですので、ワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っている方だと思う。ベネフィットステーションが利用できるので、映画が安く見られる。
確定拠出年金の制度があるところも良いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司と面談を行う機会が度々あるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結局は上長の判断によるため、仕事を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙ほど。キャリアアップがなかなか見込めないため、早いうちに転職した方がいいと考えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。年に1度、平日5日まで連続で休める制度がある。
部署や営業所によると思うが、自分が勤めている間に休日に電話がかかって...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ホーム(基本的には地元)以外への転勤の場合、借上社宅に安い負担で済むことができる。保養所や商品の割引が利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は突然の遅刻早退やお休みが取れているので、融通はかなり聞いてくれます。その分有休が結構減りますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が中心のチームだったため働きやすかった。独身の方が大半を締めていたので急な休みや早退、遅刻がほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務で働き続けている社員は多いです。男性でも育休制度を活用しています。テレワーク・時差出勤の制度があったため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いている女性が非常に多く、個々の状況に合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じます。特に、性別を問わず活躍できる評価制度が整っており、成果に対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供の保育園の呼び出し等の急な早退、休暇には柔軟にたいおうしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用しそれを社外に発信したいたい気持ちは分かるが実力が伴わない人を昇進させられても困る。
昇進させられた本人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員は少なめですが、育休を取られたり、役職についてる方もいましたので働きやすいほうだとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休があります。復帰も可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが少ない、産休期間中に会社に残っている社員は単に忙しく給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産のため育休を取られて、時短勤務で復帰された方がいるため、比較的働きやすいと思う。
実情は本人しか分からないため推測になる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社リネックス |
|---|---|
| フリガナ | リネックス |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 3億120万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 市川美彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-3721 |
| URL | https://www.linex.co.jp/ |
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