この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はしっかりと仕事が管理され、やりやすいと思います。私服勤務可なので、制服に着替える面倒くささもありません。お昼ご飯も大阪駅前ビルなのでなん...続きを読む(全87文字)
コモライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコモライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はしっかりと仕事が管理され、やりやすいと思います。私服勤務可なので、制服に着替える面倒くささもありません。お昼ご飯も大阪駅前ビルなのでなん...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、その点は働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割に、育休制度が整っていないです。そこがな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もおり、女性も男性と変わりなく活躍できる職場です。
しっかり働いてキャリアを積みたい人にとってはチャンスの与えられる職場だと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手にもチャンスを与えてくれるので、やりがいを感じたい人にはおすすめの職場です。女性や若手が多いので、フレッシュな環境で働きたい人には向いてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きやすい環境です。服装や髪型もおおむね自由なので、ファッションがお好きなかたでも、オフィスカジュアルを楽しめるかと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途採用も多く、女性の管理職もいらっしゃいます。産休や時短勤務もしやすく休みやすい環境。理解も得やすい。年齢層も様々で40代・50代でも続けて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、女性に優しい職場だと思う。家庭との両立がしやすく、短時間勤務や不要範囲内の勤務も相談に乗ってくれる。子供が急に熱を出した時で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子供の体調が悪いときや学校行事など、嫌々渋々ながらも優先させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、子供の幼稚園・小学校...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主婦や子供がいるお母さんがかなり多い職場です。学校行事や子供の体調不良などには大変理解がある。有給もしっかり使え、正社員でも子供がいる人もいま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いため、仲間と協力し合って仕事をすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のわりに給料が少なく、残業も多い...続きを読む(全186文字)
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新卒から60代の方まで、幅広く女性も多く働いており、小さな子どもがいても理解があり比較的働きやすいです。服装も自由で、働く時間も融通がききます。有給も取り...続きを読む(全175文字)
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給料には最初からみなし残業代が含まれている。
そして、最悪なことに絶対に残業をしなくてはいけない仕組みになっている。そのため早く帰るのはなかなか難しいの...続きを読む(全180文字)
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産休という制度は正確には無い。しかし、職場復帰は可能である。
女性の管理職もおり、若い女性社員が重要な仕事をしているが、
女性の給料は同階級の男性社員に...続きを読む(全205文字)
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基本的に産休、育休は取れません。出産を機に辞めることがほとんどです。ですが中には功績をあげている人もしくは管理職だったりする場合は復帰しているケースもあり...続きを読む(全192文字)
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若い人が多く活気があると思います。ただ結婚と同時に辞める人が多く、結婚後の両立は難しいと思います。女性で結婚していて働いている人は、新卒の方でなく中途採用...続きを読む(全160文字)
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女性の管理職の方もいらっしゃるので、努力次第で活躍できる環境だと思います。残業時間が1ヶ月という枠で決められているのですが、結婚しても働きたい方には相談に...続きを読む(全159文字)
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女性の多い職場ですが、待遇面が追いついていません。
産休を取っている者は当時はいませんでした。
皆、退職をしていました。
残業のノルマがあり、達成で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い女性社員が多く活発
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2〜4年ほどの若い社員は話しやすく和気あいあいとしているが、先輩社員や上長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、同族経営による社内政治によって運命が決まります。それが合わない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本ほったらかし。自分のことをやっていればいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分でも言葉のトゲが酷かったので、す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署移動が多いため満遍なく業務を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のことを深く知る前に部署移動となる場合がある。異...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない。月の残業時間が少ないと面談で注意され評価が下がるが、逆を言...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月ごとに数値で表されるが、基準が曖昧なため、モチベーションを維持しづらい。月末に自己評価のようなものを提出し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅ワークを非推奨しており、リモートでも対応可能な業務だとし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分だけ給与は上がるが、ボーナスがなし。いわゆる残業して給与増やそうとすることが多い。
昇給も実力主義で、正...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は年1ではなく、毎月評価してくれるので、その点はすごく良かったと思います。
ポイント制なので、やる気にもつながります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がまるでダメで、社長に気に入られるかどうかだけの会社。自分のスキルアップや、経験を積んでステップアップする...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので同僚は先輩も女性が多いです。働くお店にもよりますが働く雰囲気や職場環境はいいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として女性活躍推進を大々的に掲げている。新卒採用で女性採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠、育児は当時も理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝が早い。体調が悪かろが朝6時前から働き出し、次の日は遅番で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員で年齢差があったが、逆にそれがお互いに尊重し合える部分もあって良かった。コミュニケーションスキルが向上する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
会社名 | コモライフ株式会社 |
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フリガナ | コモライフ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 4億9173万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 三宅啓史 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-900号 |
電話番号 | 06-6345-7700 |
URL | https://www.comolife.co.jp/ |
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