永和証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自力で学ばないといけない環境なので逆境で伸びる人材でないと苦しいと思う。
せ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップは基本的に望めず、配属先の上司によって出世できるかどうかがほぼ決まる為上司ガチャでハズレを引くと詰む
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経済を勉強しないと仕事にならないので必然的にお金の流れがわかってくる。
学校では教えてくれない株や投資の勉強ができるので将来的に役に立つ
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事にのめりこみたい人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の出社は朝７時で終わりは変動するが２０時ごろに店を閉めて電車に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リーマンショック後の荒れているマーケットの中で経済の仕組みや流れを体感しながら働ける企業だと思い入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

従業員数は100人程度だが、元社員の外務員と社員の溝が深刻。労働環境も悪く、気合と根性がもっとも大切。新人の教育制度はほぼなく、OJTという名でいきなり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業においては、女性の管理職が多い。
数字さえやっていれば良いため、時短勤務のママさんも多く、管理職で時短勤務をされている女性の方もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休制度も整っており女性は働きやすい環境だと思います。支店内にも子供の送り迎えのために時短勤務で働く女性も多かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすい環境だと思います。私の周りに実際に取得されているかたはいらっしゃいませんでしたが、他支店では聞いたことがあるので、この...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。

男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性も成果を出すと、役職がしっかりとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をして戻ってきて、子供が熱を出して休むなどをし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多く在籍しており、実力や成果をきちんと評価する風土がある会社だと感じました。性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境が...続きを読む(全246文字)