永和証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自力で学ばないといけない環境なので逆境で伸びる人材でないと苦しいと思う。
せ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップは基本的に望めず、配属先の上司によって出世できるかどうかがほぼ決まる為上司ガチャでハズレを引くと詰む
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経済を勉強しないと仕事にならないので必然的にお金の流れがわかってくる。
学校では教えてくれない株や投資の勉強ができるので将来的に役に立つ
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事にのめりこみたい人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の出社は朝７時で終わりは変動するが２０時ごろに店を閉めて電車に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リーマンショック後の荒れているマーケットの中で経済の仕組みや流れを体感しながら働ける企業だと思い入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

従業員数は100人程度だが、元社員の外務員と社員の溝が深刻。労働環境も悪く、気合と根性がもっとも大切。新人の教育制度はほぼなく、OJTという名でいきなり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の課長もいたので、男女関係なく、優秀な人が上に行ける。会社全体でも女性の活躍を推しているので、女性でも働きやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務やフレックス制度の活用も一般的になっており環境は整っている方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性がかなり多いと思います。支店でも女性が多かったりします。子供が熱をだしたらテレワークに切り替えるなどもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休やフレックスなど、女性も働きやすいです。海外留学に出させてもらえることもあります。子育て後に復帰する女性も多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ワークライフバランスの向上とともにこちらも会社は力を入れている印象です。全社的な取り組みのため、ゆっくりではあるが、部署を超えて、浸透してき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)