回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
丸三証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸三証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも総合職採用があるため男女関係なく活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮は特にない。金融はどうし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短勤務も可能。急な熱で早退や休みも取得できる。周りもある程度理解しているので、休みが取りづらいことはないとこもう。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ワークライフバランスは良い方。子供がいる社員の時短勤務を認めていたり昨今の流れに乗ろうという意識はあるかと思います。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性総合職が増えている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって産休・育休の取りやすさは違う。人員が減っても同店他営業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇を取ることができます。上司は理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。管理職のほとんどが男...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エリア職という地域限定職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただエリア職を選んだ場合はずっと営業職をしなければいけないため、色...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
セクハラは即処分される
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアパスについては不足感が否めない。また会社都合でのぶっ飛んだ転勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから業務が楽ということはない。営業であれば数字が全てになるのと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍当時は結婚出産を機に退職するケースばかりだった。ミディさんという歩合制社員に転換される方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産休暇は産前6週間・産後8週間。育児休業は、子どもが2歳に達する日まで最長2年取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務とかはよく分からないけど多分できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域採用だと総合職に職掌転換しないと、営業以外できま...続きを読む(全102文字)
転勤の無い働き方も選べる。しかし、その場合は職種は営業のみで、人事などに就くことはできない。続きを読む(全46文字)
社員全体の女性割合が約4割ほどと業界としてはかなり多い部類であり、育児休暇や時短などのシステムについても、希望者が必ず取れるように整備されています続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性に対してはまるで腫れ物を触るように大事にしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑すぎて、女性の総合職は詰められるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休はとれますし、生理痛などの女性特有の痛みがある際でも休みやすい環境が整っていると思います。
営業では、証券特有の数字の詰めは総合職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマがあるが、男性社員と違い女性社員には、パワハラをしているところはあまりないところが良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実際に、育休を取得してる男性社員がいたため、女性も取れると思われる。女性も割合は少ないが働けてるようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚するまでの腰掛けのような働き方の女性が多かったように思います。
そして適齢期に結婚が出来なかった女性は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
数字ができれば性別問わず認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職での就職が主になるが、産休などが支店によってはあまり歓迎...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分は取得していないが、先輩は育休、産休をしっかり取得できていた。取得する際も特に何か言われる方なく、スムーズに話が進んでいた印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別問わず、数字をあげた人が昇格できる印象。
ただ、全体的に総合職の女性が少ないため、あまり女性の管理職は見かけない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用して復帰する女性は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年女性の総合職採用を積極的に行っているが最近のた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給は比較的安定していますが、賞与に関しては完全な実力主義です。個人の営業成績(新規口座開設数や預かり資産の純増など)がダ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みである点は非常に良かったです。オンとオフの切り替えは明確にできます。 ただし、新卒~若手のうちは証券外務員やFPな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
「泥臭い営業」が大半を占めており、その手法に限界を感じたためです。 在籍時は、1日数百件のテレアポに加え、住宅地図を見ながらの飛び込み訪問、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
連続休暇取得があり、丸々1週間のお休みを取れるため、9連休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではないが、有給を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないと言っているが、月末になると投信新規目標達成で詰められたり、最近はファンドラップの約定ができていない人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
対面営業として幅広いお客様と関わる経験を積む中で、自身の強みや志向を見つめ直す機会が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
株...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
支店にもよるかと思いますが、課の雰囲気がよく、月末で自分の数字の進捗が厳しいときも助け合って相談しながら目標達成に取り組めるのが良い点かと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格新制度など、学べる環境があるのは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がガソリン1回ぶんしかでない、
月極の駐...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては新規開拓にも電話帳を渡されても、使われてない固定電話がほとんどで限界があると思う。毎月新客2件は厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がかなり多いと思います。支店でも女性が多かったりします。子供が熱をだしたらテレワークに切り替えるなどもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休やフレックスなど、女性も働きやすいです。海外留学に出させてもらえることもあります。子育て後に復帰する女性も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上とともにこちらも会社は力を入れている印象です。全社的な取り組みのため、ゆっくりではあるが、部署を超えて、浸透してき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
男女関係なく活躍している。この仕事に性別は関係ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は、20代の女性で管理職になっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はかなりの体育会系でした続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 丸三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルサンショウケン |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,163人 |
| 売上高 | 188億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地 稔 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番6 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 03-3238-2200 |
| URL | https://www.marusan-sec.co.jp/ |
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