永和証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリアアップは基本的に望めず、配属先の上司によって出世できるかどうかがほぼ決まる為上司ガチャでハズレを引くと詰む
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経済を勉強しないと仕事にならないので必然的にお金の流れがわかってくる。
学校では教えてくれない株や投資の勉強ができるので将来的に役に立つ
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事にのめりこみたい人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の出社は朝７時で終わりは変動するが２０時ごろに店を閉めて電車に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リーマンショック後の荒れているマーケットの中で経済の仕組みや流れを体感しながら働ける企業だと思い入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

できる女性が少ない会社だが、女性の数を増やそうとしているので、やる気のある女性はどんどん登用している様子。女性には寛容で、有給消化や休暇に関しても女性の...続きを読む(全155文字)

従業員数は100人程度だが、元社員の外務員と社員の溝が深刻。労働環境も悪く、気合と根性がもっとも大切。新人の教育制度はほぼなく、OJTという名でいきなり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手の育成には注力しており、入社後の研修制度やOJTを通じたスキルアップの機会は他社と比較しても非常に充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
補助金の水準は高い。ただ、取得期間に制限がある等、難易度は高い。入れて欲しい資格があれば、伝えると組み込んでくれる様。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)

【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)

【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)