全農ハイパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私はチルドのジュースの製造員でしたが、2交代でした。1週間の内、日勤夜勤半々か、日勤夜勤1週間ずつかを選ばせて貰えます。日勤と夜勤の間に休日...続きを読む(全299文字)

【良い点】
年収としては普通くらいかと思います。賞与も夏の1年目からでるし、金銭面的には普通の企業です。
残業代に関してはあまり覚えていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に総務・配送手配など事務方に配属される。私はフォークリフトを用いた出荷担当だったが、全員男性だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司は人柄もよく、可愛がってくれたと思う。同僚も少し言葉は荒かったり癖はあるが、根はいい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全農子会社なので安定して働けると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社あるあるだが、管理職は全農や日軽金からの出...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎日同じ作業をこなす。それが苦でない方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので人によっては飽きてしまうと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平日に休めるので役所やショッピングなどは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族と休みがずれるので気を使わせてしまう。夜勤...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全農の子会社であるので概ね福利厚生は充実しているのではないだろうか。かつては社員旅行などもあったが、現在はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かねてより希望していた職に転職するため。上司は快く受け入れてもらい、「おめでとう」とも言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手の飲料を製造委託されているので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でオリジナルのモノを作ろうという話は特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かぞくけいえいってかんじで、キャリアアップは、むずかしい。おとこならまだしも、お...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社のお金でいろいろな資格試験を受けることができた記憶がある。
ただし受かった時のみ金額が返ってくるタイプだったと思うので、きちんと合格しな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)