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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて事務を行う方もいらしたので、業務内容やシステムの使用方法をもう少し説明があっても良かったのかなと思います。続きを読む(全76文字)
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アサヒビール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒビール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて事務を行う方もいらしたので、業務内容やシステムの使用方法をもう少し説明があっても良かったのかなと思います。続きを読む(全76文字)
研修制度が充実しており、営業スキル・ブランド理解・データ分析まで幅広く学べる。若手でも提案の裁量が大きく、成長スピードが速い。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるスキルは新社会人なら顧客対応力、スケジュール管理力など色々あるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直中途から入ると...続きを読む(全85文字)
ブラザーシスター制度のように、教育体制が整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社会人経験が浅い方にとってはさまざまな経験が出来て良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験がある方が入ると得られる物は...続きを読む(全129文字)
研修やeラーニングが充実しており他の部署に異動になってもすぐに対応できるようになっている続きを読む(全44文字)
部署にもよるが基本的には教育体制も整っていると感じた。続きを読む(全27文字)
ブラザーシスター制度など、若手を育てる風潮がある。続きを読む(全25文字)
特に新人の教育体制について綿密な教育体制があるように感じた。続きを読む(全30文字)
研修制度は整備されているが、実務での成長が主である。続きを読む(全26文字)
明確な教育制度があるかは話を聞く限り微妙だった。続きを読む(全24文字)
ブラザーシスター制度というものがあり、相談できる環境続きを読む(全26文字)
文系就職の場合、おそらく最初は営業職スタートになると思うが、その後様々な職種を希望できそう。続きを読む(全46文字)
新入社員研修だけでなく、先輩社員がつく「ブラザー・シスター制度」など教育が充実していると感じた。続きを読む(全48文字)
ブラザーシスター制度を使用することで、同じ部署の先輩に寄り添ってもらい、キャリアについても考えられるとお聞きしました。続きを読む(全59文字)
若手のうちから海外事業に関わるチャンスや、新商品の企画に携わる機会もあり、自分次第で幅広い経験を積める環境があるようです。研究開発や工場の技術職では専門性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約社員の方のキャリア開発については無期雇用としてのキャリア開発はされているが、その先の正社員としてのキャリア開発は狭きものと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は様々な種類の研修を用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は様々な種類の研修を用意されているが土日も出席しなけれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近はやりたいことをやらせてくれるようになった。それまでは旧日本的企業のように承認がいろいろ必要だったり、上から順番に上司の話を聞かなければ...続きを読む(全119文字)
階層別研修、職能別研修、知識研修など細かく研修制度が設けられている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
上司が話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も当然人であり、中中部下と思った通りのキャリア形成を手伝えると言ったら...続きを読む(全108文字)
まだ年功序列の文化がある、ただ横と縦の繋がりは大きく仕事がしやすいらしい続きを読む(全36文字)
コツコツ働く人に向いてるように感じはしました。営業時間以外の働きが多いそうです。接待とか続きを読む(全44文字)
研修などが多く、知識を習得する機会が多いです続きを読む(全22文字)
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【良い点】
派遣社員でも地方である程度の給料を貰える。会社のネームバリューが強く車の審査等も通りやすいし、経歴にもしっかりと書くことができる
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新商品を陳列や装飾出来る面白さ、お客様が目を引いて買ってくれるところを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
非常にお世話になったし、社員やスタッフも暖かいので居心地はよい
月イチの会議で顔を合わせるのでそこで仲良くなっておいた方が良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
頑張れば頑張れるだけ結果を認めてはくれます
ただ重いものを持つ仕事でもあるので体力と筋力が必要です
コツコツ作...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日休みでフルフレックス制度があり、休日出勤もほぼなく、1日のスケジュールを自分で組み立てられるため、非常に働きやすい環境でした。業務の裁量...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場や業務範囲の関係から価格交渉や、商品開発に関わることはなく、営業としての成長の幅には一定の制約...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多様な働き方を支援。
主に量販店での品出しや売り場作りがメインのため、業務特性上リモートワークは取りづらい環境でした。
一方で昇格してユニッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他部署の社員の方も気さくで話しかけてくださる方が多かったように感じます。
また、部の上司は毎月非正規社員の面談を行なってくださり、困りごとな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内販売において非正規社員も対象とされていたため、社販価格で購入できてことはありがたかったです。
また、サンプルも配られて
非正規社員にも温...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規社員でしたが、私たちにも業務に必要な内容の試験などを行い
評価制度を作ってくださいそれを評価として反映してくださいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7725億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
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