口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アサヒビールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全90件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒビール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アサヒビールの 社員・元社員による会社の評価
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5.0
- 成長・将来性
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3.6
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4.7
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4.6
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
3.7
アサヒビールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.9
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アサヒビールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
得られるスキルは新社会人なら顧客対応力、スケジュール管理力など色々あるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直中途から入ると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会人経験が浅い方にとってはさまざまな経験が出来て良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験がある方が入ると得られる物は...続きを読む(全129文字)
回答者：
新入社員研修や階層別研修、自己啓発支援制度など、教育体制は整備されていると感じました。また、若手社員にも責任ある仕事が任されるため、早期に成長できる環境が...続きを読む(全86文字)
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回答者：
若手のうちから海外事業に関わるチャンスや、新商品の企画に携わる機会もあり、自分次第で幅広い経験を積める環境があるようです。研究開発や工場の技術職では専門性...続きを読む(全141文字)
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回答者：
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【良い点】
契約社員の方のキャリア開発については無期雇用としてのキャリア開発はされているが、その先の正社員としてのキャリア開発は狭きものと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は様々な種類の研修を用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は様々な種類の研修を用意されているが土日も出席しなけれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近はやりたいことをやらせてくれるようになった。それまでは旧日本的企業のように承認がいろいろ必要だったり、上から順番に上司の話を聞かなければ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司が話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も当然人であり、中中部下と思った通りのキャリア形成を手伝えると言ったら...続きを読む(全108文字)
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アサヒビールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境だとは思いますが、8割以上体力仕事なので、体力に自信がある方向けかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
自分で手がけた売り場から商品がよく売れた時、先方からお礼やお褒めの言葉を頂いたとき、嬉しさを感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フルフレックスなのである程度自分で始業の時間や退勤の時間をコントロールできる事。有給も取りやすい。半休から使え良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与は一般サラリーマンの平均？くらいで、会社のネームバリューもある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも契約社員であり、会社か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、雇用保険は完備されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助やメモリアル休暇など、正社員には様々あるよ...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は分かりやすいが、契約社員にとってはほとんど意味がない。
(ボーナス数千円~数万円程度しかかわらず、役職等とくに変わらないから)続きを読む(全74文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に製造部長との面談などがあったり、1年に1度、部署の希望調査などがあったが、意見の反映はほとんどされていな...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく小さい会社なので、明確な昇進の目安が存在しているようには見えなかった。社長の独断と偏見のように感じる続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アサヒビールの 会社情報
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7725億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130836
