雲海酒造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家族手当、住宅手当、資格手当、交通手当等の福利厚生は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると残業代、休日出勤代...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制で他の社員と調整しながらですが、ある程度希望に沿って休みを取れるので融通は効きます。ただ、欠勤者が出た場合は休みの日でも出勤の可能性...続きを読む(全156文字)

【良い点】
決して業績は上り調子ではなく、業界的にも成長が見込めるものではないが、手堅くベースアップ自体はしてくれる。宮崎県で暮らしていく分には問題ない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務所は空調が効いており、事務作業は快適にできると思う。産休、育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほとんどない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本土日祝休みで年間休日が125日ある。(GW、盆休み、年末年始休み)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の課に異動になる事もあると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な作業を経験できる。本格焼酎造りといった伝統的な仕込みを経験できるのはとても貴重な経験だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日も多く、長期連休も年に3回ある。有給休暇は多忙期以外は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、作業環境、営業力強化続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に2回は必ず支給される。売上が悪くなっていても毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはコロナ禍から減少傾向にある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類業界全般にマイナストレンドの市場。ましてや本格焼酎自体が話題性に乏しく、前年実績を維持することで精一杯な状況...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最低限度の診断項目の健康診断は年一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ残りで余った商品を強制的に買わされることがありま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)