雲海酒造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家族手当、住宅手当、資格手当、交通手当等の福利厚生は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると残業代、休日出勤代...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制で他の社員と調整しながらですが、ある程度希望に沿って休みを取れるので融通は効きます。ただ、欠勤者が出た場合は休みの日でも出勤の可能性...続きを読む(全156文字)

【良い点】
決して業績は上り調子ではなく、業界的にも成長が見込めるものではないが、手堅くベースアップ自体はしてくれる。宮崎県で暮らしていく分には問題ない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務所は空調が効いており、事務作業は快適にできると思う。産休、育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほとんどない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本土日祝休みで年間休日が125日ある。(GW、盆休み、年末年始休み)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の課に異動になる事もあると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な作業を経験できる。本格焼酎造りといった伝統的な仕込みを経験できるのはとても貴重な経験だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日も多く、長期連休も年に3回ある。有給休暇は多忙期以外は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、作業環境、営業力強化続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に2回は必ず支給される。売上が悪くなっていても毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはコロナ禍から減少傾向にある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類業界全般にマイナストレンドの市場。ましてや本格焼酎自体が話題性に乏しく、前年実績を維持することで精一杯な状況...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最低限度の診断項目の健康診断は年一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ残りで余った商品を強制的に買わされることがありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は手厚いと感じた。特に安全に関する教育。
出勤するごとに過去にあった災害を振り返ったり、安全や体調に関する日誌があったりと、安全意識...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が配属された場所では、協力会社の人達に教育を丸投げし、自社の人からは放置されていました。
各ラインの上長によって方針は違うのでしょうが、...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものは、一般教養的なeラーニングのみ。
営業の実務的なものはOJTで自分で吸収し会得することしかなく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの場所においても、いわゆるOJT的なものは一切ないと感じます。
自分で考え行動できる人間には、問題ないと思う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本人の意識次第で、会社としてのバックアップ体制はしっかりしている。受け身の姿勢だと何も無いかもしれないが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に新入社員は研修が充実している。入社後数年までは毎年同期で集まり交流する機会がある。中途社員や主任、管理職などの研修もあり、キャリアに応じ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めて事務を行う方もいらしたので、業務内容やシステムの使用方法をもう少し説明があっても良かったのかなと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かぞくけいえいってかんじで、キャリアアップは、むずかしい。おとこならまだしも、お...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社のお金でいろいろな資格試験を受けることができた記憶がある。
ただし受かった時のみ金額が返ってくるタイプだったと思うので、きちんと合格しな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)