養命酒製造の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
辛くないのでゆっくりしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいうパープル企業
成長環境はなく、辛くないのでゆっくり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップは望めません。
意識が高く成長したい！といった方は浮くこと間違いなしです。
逆に成長を押し付けられることもありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても働きやすい職場だと思います。
産休・育休を取る方は大勢います
男性でも半年とる方も最近は多いイメージです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成長性非常に少ない
これから何か一発逆転がない限りは厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性非常に少ない
これから何か一発逆...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界水準通り、高くも低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列、やってもやらなくても何も変わらない雰囲気
基本は上司...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本ディフェンシブ
特に新しいこともなくゆっくりと衰退している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが中々うまくいかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最高
定時あがり翌日有給は普通にできます。
テレワークも部署によってはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってテレワークの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家族がいる人は非常に良い手当てがつくイメージです。
単身だとそこまでと言ったところ
年々補助も悪くなってきている続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列といえば聞こえはいいが、同一年齢同一賃金だったので、仕事はそこそこしていればとりあえずの給料は保証される。同一業種のコンペティターは...続きを読む(全298文字)

年功序列の会社で、査定も形式的にやっているだけ、さらには基本皆B評価なので、個人の成果が給与にほとんど反映されない。頑張らなくてもマイナスになることがな...続きを読む(全308文字)

入社後3ケ月は研修です。入社後2週間は渋谷にある東京本店で座学の研修があり、社会人としての基礎を学ばせてもらえます。次に埼玉鶴ヶ島にある埼玉工場という焼...続きを読む(全521文字)

入社理由は、ルートセールスの営業しかなく、新規開拓をしなくて良いので、他の会社の営業に比べて楽できるかなぁ、という不純な動機でした。実際、先輩たちもほと...続きを読む(全219文字)

とにかく給料が低く、欲しい家電商品(薄型テレビ・パソコン・携帯電話・ゲーム機)が買えなくて、色々なやんだ結果、退職しました。上司とのソリがあわなかったこ...続きを読む(全195文字)

休みは完全週休2日制である。また夏季休暇も5日ほどあり、自由に選べるのでありがたい。年休もフルで消化する人が多く、ギスギスしない社風であろう。特筆すべき...続きを読む(全185文字)

給料はかなり低いが、社宅があるので、最低限の生活を営むことは充分に可能である。出世は基本的に年功序列だが、ある特定のサラブレットは良いポストが与えられる...続きを読む(全208文字)