この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社員のスキルアップを求めてはいないので緊張することはありません。会社の成長のためのスキルアップが目的です。その点をふまえていればと...続きを読む(全212文字)
養命酒製造株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、養命酒製造株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に養命酒製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社員のスキルアップを求めてはいないので緊張することはありません。会社の成長のためのスキルアップが目的です。その点をふまえていればと...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理制度をとっており、期首と期中などおよそ3回の面談を通して評価をしていきます。基本的に運用は上司によって大きく異なり、全く面談が実施されないケースな...続きを読む(全176文字)
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特にスキルアップするための研修はない。基本的に外の世界を見ていないのと、社員を育てて強い会社にしようという考えがないので、そのようなシステムが構築されなか...続きを読む(全241文字)
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入社後3ケ月は研修です。入社後2週間は渋谷にある東京本店で座学の研修があり、社会人としての基礎を学ばせてもらえます。次に埼玉鶴ヶ島にある埼玉工場という焼酎...続きを読む(全521文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月8日【良い点】
退職理由は、学業に改めて戻ろうと決意したからです。
特に無理無理引き留められる事も無く、最後まで対応が変わる事もなく、皆さんから優しく送り出し...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月17日【良い点】
産前・産後休業、育児休業のしっかりとれる職場です。有給休暇も比較的取りやすいように感じます。女性で管理職になる方もいます。会社全体の女性比率が...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年8月7日【良い点】
社員は若い人が多いので話は会う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがまず少ない。夜勤も月の半分ぐらいある。社員は。給料も残業をしない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな自分の業務にプロ意識や向上心を持っているので自分の業務スキルを高めたい人にはとても良い環境だと思います。
やったことのない業務でもチャレ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も多く、家族持ちが9割なので、プライベートとの両立の理解は得られやすいです。また、女性だから立場が下とかそういう雰囲気もありません。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司がワークライフバランスを考えてシフトを組んでくれます。
家族持ちが多い職場なのでその辺の理解は大きいと思います。
業務でもいろいろと気にか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については役員からの推薦がないと管理職に昇格することはできず、ここ数年管理職になる人間が激減している。反面...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価と収入がほぼ結びついていないので、あまり堅苦しくなく考えてよいかと思います。中途はあきらかに新卒採用とははっきりと区別されるので、しっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
養命酒一本でやってきた100年近くやってきた企業であるが、2000年以降は右肩下がり。そのため、酒類・アンチエイジングの二本柱を新たな事業の柱...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
数年間、責任者として中途採用されたのですがおとなしく人柄も良い人が多かったようです。のんびりした空気も漂っていて(当時はですが)地道な人がしっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅があって良い。かなり広めの社宅なので家族で入るにはもってこい。また場所も駅から近く、子供を育てるにもいい環境だし、ショッピングモールもある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列といえば聞こえはいいが、同一年齢同一賃金だったので、仕事はそこそこしていればとりあえずの給料は保証される。同一業種のコンペティターはい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社宅が安い。また社員食堂が激安のため非常に便利で味もなかなか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と比べるとやや年収が低い印象。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務目標という年に一度、主任や課長と相談し、会社の改善提案や品質リスクアセスメントの件数などを自分で決める。その件数が達成できれば、自身の成績...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
法人営業、ルート営業、食品業界経験という経歴は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは期待しない方が良い。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに色...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か過去にない明るいチャレンジをし、成果をあげると ねたみひがみからか、幹部、上司一体となり潰し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員から社員になりたい人がたくさん頑張っている。上司に気に入られれば、成績が良くなくてもある程度のキャリアは保証されている様子。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員の場合は研修等充実していて高校卒業の人でも働きやすい環境だと思う。また、通信教育を会社負担で受けることができるため、資格習得も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一年に一回は何かしらの講習会に行っていた。勿論、講習会の費用やそれに伴う交通費や宿泊費は会社持ち。当たり前だか講習会の日は出勤扱いになるし、講...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなりしっかりしていた。配属後も定期的に同期と会うことも多く、研修も実施されていた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
古参である直属の上司がその業務を取り仕切り、トップも含めて周りが何も言えない状態かつ下を育てる気が全く感...続きを読む(全155文字)
会社名 | 養命酒製造株式会社 |
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フリガナ | ヨウメイシュセイゾウ |
設立日 | 1923年6月 |
資本金 | 16億5000万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 106億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩澤太朗 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3462-8111 |
URL | https://www.yomeishu.co.jp/ |
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