養命酒製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
養命酒という古くから販売している、認知度もある製品を作り続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の確立を目指している...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与は年に二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりません。イエスマンが出世する印象で、お客様より上司にベクトルが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ライフを重視したい方にはぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは部署や人によって量・質に偏りが大きいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知名度の高い養命酒という製品が魅力的だと思い入社しました。入社前から採用担当者や面接官も感じの良い方ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職も最近増えてきています。プロパーで子育てを経験し上に上がった経営層はまだいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
養命酒製造の福利厚生は、かなり手厚いと感じます。まず社宅が駅から近くて広く、家族向けの物件も用意されていて、家賃もかなり安く抑えられています...続きを読む(全369文字)

【良い点】
家族がいる人は非常に良い手当てがつくイメージです。
単身だとそこまでと言ったところ
年々補助も悪くなってきている続きを読む(全62文字)

【良い点】
最高
定時あがり翌日有給は普通にできます。
テレワークも部署によってはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってテレワークの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本ディフェンシブ
特に新しいこともなくゆっくりと衰退している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが中々うまくいかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界水準通り、高くも低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列、やってもやらなくても何も変わらない雰囲気
基本は上司...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)