回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な社員が多く、意欲的な人は率先して勉強をしたり資格取得に励んでいます。また福利厚生で自己啓発費として年間4万円が支給されます。
【気に...続きを読む(全113文字)
養命酒製造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、養命酒製造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に養命酒製造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
真面目な社員が多く、意欲的な人は率先して勉強をしたり資格取得に励んでいます。また福利厚生で自己啓発費として年間4万円が支給されます。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキルアップは望めません。
意識が高く成長したい!といった方は浮くこと間違いなしです。
逆に成長を押し付けられることもありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員のスキルアップを求めてはいないので緊張することはありません。会社の成長のためのスキルアップが目的です。その点をふまえていれば...続きを読む(全212文字)
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目標管理制度をとっており、期首と期中などおよそ3回の面談を通して評価をしていきます。基本的に運用は上司によって大きく異なり、全く面談が実施されないケース...続きを読む(全176文字)
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特にスキルアップするための研修はない。基本的に外の世界を見ていないのと、社員を育てて強い会社にしようという考えがないので、そのようなシステムが構築されな...続きを読む(全241文字)
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入社後3ケ月は研修です。入社後2週間は渋谷にある東京本店で座学の研修があり、社会人としての基礎を学ばせてもらえます。次に埼玉鶴ヶ島にある埼玉工場という焼...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
養命酒という古くから販売している、認知度もある製品を作り続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の確立を目指している...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりません。イエスマンが出世する印象で、お客様より上司にベクトルが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフを重視したい方にはぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは部署や人によって量・質に偏りが大きいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
知名度の高い養命酒という製品が魅力的だと思い入社しました。入社前から採用担当者や面接官も感じの良い方ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職も最近増えてきています。プロパーで子育てを経験し上に上がった経営層はまだいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
養命酒製造の福利厚生は、かなり手厚いと感じます。まず社宅が駅から近くて広く、家族向けの物件も用意されていて、家賃もかなり安く抑えられています...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
家族がいる人は非常に良い手当てがつくイメージです。
単身だとそこまでと言ったところ
年々補助も悪くなってきている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最高
定時あがり翌日有給は普通にできます。
テレワークも部署によってはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってテレワークの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本ディフェンシブ
特に新しいこともなくゆっくりと衰退している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが中々うまくいかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界水準通り、高くも低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列、やってもやらなくても何も変わらない雰囲気
基本は上司...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 養命酒製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウメイシュセイゾウ |
| 設立日 | 1923年6月 |
| 資本金 | 16億5000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 100億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 英雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 03-3462-8111 |
| URL | https://www.yomeishu.co.jp/ |
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