養命酒製造の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については役員からの推薦がないと管理職に昇格することはできず、ここ数年管理職になる人間が激減している。反面...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価と収入がほぼ結びついていないので、あまり堅苦しくなく考えてよいかと思います。中途はあきらかに新卒採用とははっきりと区別されるので、しっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも社員のスキルアップを求めてはいないので緊張することはありません。会社の成長のためのスキルアップが目的です。その点をふまえていればと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
養命酒一本でやってきた100年近くやってきた企業であるが、2000年以降は右肩下がり。そのため、酒類・アンチエイジングの二本柱を新たな事業の柱...続きを読む(全338文字)

【良い点】
数年間、責任者として中途採用されたのですがおとなしく人柄も良い人が多かったようです。のんびりした空気も漂っていて（当時はですが）地道な人がしっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社宅があって良い。かなり広めの社宅なので家族で入るにはもってこい。また場所も駅から近く、子供を育てるにもいい環境だし、ショッピングモールもある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列といえば聞こえはいいが、同一年齢同一賃金だったので、仕事はそこそこしていればとりあえずの給料は保証される。同一業種のコンペティターはい...続きを読む(全298文字)

【良い点】
社宅が安い。また社員食堂が激安のため非常に便利で味もなかなか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と比べるとやや年収が低い印象。...続きを読む(全126文字)

目標管理制度をとっており、期首と期中などおよそ3回の面談を通して評価をしていきます。基本的に運用は上司によって大きく異なり、全く面談が実施されないケースな...続きを読む(全176文字)

昔は環境もよかったようですが、次第にむやみに厳しい環境になってきています。上に上がったものが下をこき使う、怒鳴るなどは昔から変わらない今でも続く当社の歴史...続きを読む(全171文字)

叩き上げが基本で、独立心の強い人や中途採用者には冷たい会社です。派閥重視で派閥の長に従うことが絶対命令となっています。言葉では変わったという人もいますが、...続きを読む(全197文字)

社長は人柄がよく、社員にもとても気を使ってくれる方です。ただし、生え抜きではないので、生え抜き以外の人間は軽視、存在を蔑視される会社なので、なかなか苦労を...続きを読む(全154文字)

主力商品にはライバルがいなく、競争の感覚があまりありませんでした。基本的には既存事業のフィールドではトップ企業となっていますが、市場の拡大があまり認められ...続きを読む(全151文字)

社員は基本的に真面目な人が多く、特に女性はそのようなことが望まれます。基本は上司に対して絶対服従という古い体質の組織になっています。新しいことや今までと違...続きを読む(全186文字)

中途の人材を受け入れはしていますが、基本的に生え抜きの社員がすべて中心となります。よって中途社員は、基本的に生え抜きの社員とはっきりと区別されます。これは...続きを読む(全169文字)

基本的に女性のキャリアパスの道は閉ざされています。基本的には旧態然の男性社会中心の会社になっています。また育児休暇等の取得はかなり厳しく制限されています....続きを読む(全160文字)

とにかく真面目な人が多い。上から言われたことは何も考えずにやるのが正解、という風潮がある。その分、独創性のある人が少なく、商品開発などに弱みがある。出世す...続きを読む(全223文字)

有給取得率は並。部署や上司によっては嫌な顔をされる。住宅補助は独身社宅、家族社宅があり充実している。労働時間は部署によるが、基本的に19時には帰れる、非常...続きを読む(全160文字)

福利厚生は非常に充実しており、最低限生きていくことはできる。最近になって人事評価制度が変わり、年功序列から成果主義をベースにしたものになった。部署によって...続きを読む(全170文字)

競合品がほぼないため、コア商品はとても安定しているが、長期的視点で見れば右肩下がり。現在新商品開発などに取り組んでいるが、経験者がいないため成功していない...続きを読む(全153文字)

思ってたよりも給料(手取り)が低く、このまま働いていても無謀な印象を強く感じたため。風通しは良く、人事部の人たちはみんな社員の声をよく聞いてるとは思うが、...続きを読む(全154文字)

入社後3ケ月は研修です。入社後2週間は渋谷にある東京本店で座学の研修があり、社会人としての基礎を学ばせてもらえます。次に埼玉鶴ヶ島にある埼玉工場という焼酎...続きを読む(全521文字)

入社理由は、ルートセールスの営業しかなく、新規開拓をしなくて良いので、他の会社の営業に比べて楽できるかなぁ、という不純な動機でした。実際、先輩たちもほとん...続きを読む(全219文字)

とにかく給料が低く、欲しい家電商品(薄型テレビ・パソコン・携帯電話・ゲーム機)が買えなくて、色々なやんだ結果、退職しました。上司とのソリがあわなかったこと...続きを読む(全195文字)

休みは完全週休2日制である。また夏季休暇も5日ほどあり、自由に選べるのでありがたい。年休もフルで消化する人が多く、ギスギスしない社風であろう。特筆すべきは...続きを読む(全185文字)