アルペンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

支店によって当たり外れは当然ある。
某店では、店長はいい人だが、実質的に店を管理している支店長代理は最低。パワハラは当たり前、すぐ口汚く罵るし自分が悪く...続きを読む(全159文字)

管理職の魅力に関しては、基本雑用業務が多い。それなりに大きい会社なので報告書関係ばっかりの時もあり、売場に立てない時もある。ただそれなりにやりがいは感じら...続きを読む(全157文字)

社員は基本的にいい人が多い。
店の雰囲気は店長次第のところが大きい。
管理職の方はやはり行動力がある方が多いと感じられる。
これといったスキルを持っ...続きを読む(全161文字)

管理職、店長や、統括などはものすごく大変そうです。
特に俗に言う大抜擢によって管理職になったかたは
悲惨です。
創業当時からのメンバーの力が異常に強...続きを読む(全160文字)

週休完全3日制なのは本当に魅力的。休日出勤は本当にないのがすごいと思う。しかし、仕事内容は正直面白味が全くない。これは小売り全般に言えることかもしれない。...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係で満足している点
→店によって雰囲気が異なるので何とも言えないですが、信頼を勝ち取れば多くの仕事を任せてくれるところでしょうか。基本的...続きを読む(全167文字)

管理職と一般との壁がなく、風通しのよい社風と感じた。
また、社員とアルバイトの壁がない。
ただし、このこと店舗なら店長の考え方一つで大きく変わると考え...続きを読む(全195文字)

とにかく独身者に高待遇な印象でした。
一人ではとても借りられないような広々とした社宅は今でも住みたいくらいです。
転勤は多い方だとは思いますが、妻帯者では...続きを読む(全172文字)

社員とアルバイトの距離が近く、延長戦のような印象を受けました。
もっともっと社員らしい働き方を想像していただけになかなかイメージ通りとはいきませんでした...続きを読む(全166文字)

店長は人によって合う合わないがある。
基本的には良い人ばかりが多いがたまに本当に合わない人もいる。
店長は上からも下からもプレッシャーがあるので大変か...続きを読む(全153文字)

運営社員(店長と店長代務)と一般社員の仕事の量に
かなりの差があるが、給料はそんなに差がない。
休みも一般社員は週休3日だが、運営社員は週休2日。
仕...続きを読む(全163文字)

会社全体の社員数は多いが小さい店だと社員は4人程度。だが異動は多い方だと思うので相性が悪い人がいても1年くらい我慢すれば解決する事も多い。私は特に人間関係...続きを読む(全164文字)

当時は、各店舗の正社員数が、かなり限られていたので、主力はアルバイト社員であった。その影響もあってか、エリア内の正社員間のコミュニケーションは、比較的よく...続きを読む(全150文字)

社員は週のうち4勤3休というかなり恵まれた就業体制をとっている。ただし、1日の拘束時間は非常に長い。店長になると5勤2休となるが、出勤時間が12時となる。...続きを読む(全161文字)

若い社員が多く、もちろん体育会系。元気の押し売りな部分は見られるものの、頭が堅くないのでアルバイトの意見でもきちんと聞いてくれる。(社員よりアルバイトのほ...続きを読む(全152文字)

契約社員、地域社員、総合職など分かれている。
契約社員は店舗の社員やデザイナー、パタンナー等の専門職に多い。近年正社員登用が適用され、年間を通して高い評...続きを読む(全187文字)