メディコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
当時は中途入社でもかなり手厚い入社時研修があり、医療業界、取扱う機器について知識を持って営業に出られました。命に関わる問題が起きる可能性がある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間として非常に魅力的で人格のできた方が多かったので、その点で少し退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で全...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部門のよってはワークライフバランスが保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界独特の二面性がある方が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い製品が入ってくれば、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当製品が縮小マーケットであるため、価格競争にしかならない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
直行直帰で部門よっては、基本個人の活動は個人にゆだねられており、干渉されない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門のよっては立ち合...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安定した給与。直行直帰で個人の活動は個人にゆだねられている点。会議もあまり多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー同士...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性に厳しく言うタイプの男性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は特にかなりきつめの方が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
家族同士で交流があるメンバーもいて、ゴルフやバーベキューなど仲良くなっている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。続きを読む(全18文字)

【良い点】
転勤の時は引っ越し祝い金をもらえたような。続きを読む(全27文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)