ヨシケイ開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員に対しての研修は手厚く、全部署の説明や各項目別研修が準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者についてはいき...続きを読む(全150文字)

【良い点】
そもそも女性社員が多いが、産休を取っている社員も多く、女性の働きやすさは良いと思う。女性のマネージャーや管理職もいるので、キャリアや働き甲斐は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
要領よく仕事を終わらせれば残業は強要されないので残業なしの月もある。ただ祝日は出勤となるので、3連休はない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくく入社時点から給料は変わらない。目標に対し達成度で評価が変わり、昇給やボーナスに関わってくるが、そもそも...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを明けて売り上げが減少しており、無理なコスト削減やフランチャイズファーストな施策が多く、本部がマイナスを肩代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職することで上司からのパワハラから逃れられ、パワハラ支配の下に運営されている会社は異常であるという当然のことに気づくことができるようになった...続きを読む(全312文字)

【良い点】
5日間の連続休暇制度があり、忙しくない人は毎年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は連続休暇を申請しても却下される。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家から勤務地が近いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は一体感があり、部署を越えて支え合う社風だったが、成果主義が広がることで...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社単独で言えば利益の基盤があるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕食宅配業界はweb &宅配便という形態に移行して...続きを読む(全253文字)

【良い点】
30万世帯にお届けするメニューを作成していると言うこと。
特に栄養士は、ほかではありがちな現場仕事をしなくて良いので、メニューをひたすら考える...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)