ヨシケイ開発の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が安い。
新卒社員と中途入社社員は、試用期間中は給与が日給であり、かなり辛い。
...続きを読む(全320文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東京事業所のメンバーは、新卒者数人以外は、全員、中途採用者である。
つまり、東京事業所の9割の...続きを読む(全507文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者の投稿にあるように、中途採用者に比べて、新卒者の教育研修体制は手厚い。
ただ、誤解し...続きを読む(全370文字)

【良い点】
女性社員が多い会社であり、典型的な中小企業（中小レベルのオーナー企業）である。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年前に中途入社し...続きを読む(全327文字)

【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在（２０２５年）もそうだが、中途採用で入社した社員の離職率が異常である。半年に一人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡の典型的な中小企業であるが故、祝日は全て出勤（年間休日１１５日未満）、食堂無し（各自のデ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い人もいれば悪い人もいる。気さくに話しやすくこちらの要望も聞いてくれるような人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修は手厚く、全部署の説明や各項目別研修が準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者についてはい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
そもそも女性社員が多いが、産休を取っている社員も多く、女性の働きやすさは良いと思う。女性のマネージャーや管理職もいるので、キャリアや働き甲斐...続きを読む(全87文字)

【良い点】
要領よく仕事を終わらせれば残業は強要されないので残業なしの月もある。ただ祝日は出勤となるので、3連休はない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくく入社時点から給料は変わらない。目標に対し達成度で評価が変わり、昇給やボーナスに関わってくるが、そもそ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを明けて売り上げが減少しており、無理なコスト削減やフランチャイズファーストな施策が多く、本部がマイナスを肩...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職することで上司からのパワハラから逃れられ、パワハラ支配の下に運営されている会社は異常であるという当然のことに気づくことができるようになっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
5日間の連続休暇制度があり、忙しくない人は毎年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は連続休暇を申請しても却下される...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家から勤務地が近いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は一体感があり、部署を越えて支え合う社風だったが、成果主義が広がること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社単独で言えば利益の基盤があるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕食宅配業界はweb &宅配便という形態に移行し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
30万世帯にお届けするメニューを作成していると言うこと。
特に栄養士は、ほかではありがちな現場仕事をしなくて良いので、メニューをひたすら考え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日が基本的にはお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も含めて、休暇中や勤務時間外にも社内グループウェアを確認しているか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休、産休は100%取得できます。ただし、産休中に自宅で業務をしている人はいます。予定より早く産休に入り、医者から絶対安静と言われたのに、上...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自部署で数値目標を設定し達成した分で賞与が変動。特に役職者は成果報酬的な部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多数進出しているにも拘わらず、思いつきの施策に多額の費用を講じている。
社内では原価削減が全てであり、...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を立て、その成果を点数化して、自分の評価点とする。点数の評価基準も自分で設定する(売上昨対○％達成なら...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
｢部下を育てる｣という意識が全く感じられない。

部署全体として、配属当初から｢完璧に出来て当たり前｣という姿勢...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外、休日も社内のグループウェアを確認しているかどうかチェックされます。帰宅後も上司から「出勤命令です」と...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5日間の連続休暇制度があるが、使おうとすると却下されて使えなかった。
連続休暇制度ができたためにゴールデンウィー...続きを読む(全175文字)