ヨシケイ開発の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
退職することで上司からのパワハラから逃れられ、パワハラ支配の下に運営されている会社は異常であるという当然のことに気づくことができるようになった...続きを読む(全312文字)

【良い点】
5日間の連続休暇制度があり、忙しくない人は毎年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は連続休暇を申請しても却下される。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家から勤務地が近いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は一体感があり、部署を越えて支え合う社風だったが、成果主義が広がることで...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社単独で言えば利益の基盤があるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕食宅配業界はweb &宅配便という形態に移行して...続きを読む(全253文字)

【良い点】
30万世帯にお届けするメニューを作成していると言うこと。
特に栄養士は、ほかではありがちな現場仕事をしなくて良いので、メニューをひたすら考える...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日が基本的にはお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も含めて、休暇中や勤務時間外にも社内グループウェアを確認しているかど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休、産休は100%取得できます。ただし、産休中に自宅で業務をしている人はいます。予定より早く産休に入り、医者から絶対安静と言われたのに、上司...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自部署で数値目標を設定し達成した分で賞与が変動。特に役職者は成果報酬的な部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務は...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外、休日も社内のグループウェアを確認しているかどうかチェックされます。帰宅後も上司から「出勤命令です」と言...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5日間の連続休暇制度があるが、使おうとすると却下されて使えなかった。
連続休暇制度ができたためにゴールデンウィーク...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は裁量が広かったので様々なトライができたが、今はできない体制になった。逆に、最近になってから評価次第で給料が高...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒者にはマナー研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度はあるが、業務に必要な資格と手当対象資格がかみ合っていな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フランチャイズからの契約料が大きな収益なので、安定的に収益が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配業界は急成長しているのに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フランチャイズ事業本部なので、ほとんど接客がない。そのため、接客が苦手でもやっていける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
文具...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れます。
女性の方が望めば管理職につきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定よりも早く産休に入っ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部長になると給料が世間並みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料より、中堅一般職の給料の方が安い。この先も新卒者の給料が...続きを読む(全189文字)