マルイチセーリングの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
上下関係にあまり厳しくないため、発言はある程度自由度がある。
管理職と社員の信頼感はあまり感じない。あくまで業務的なつきあいのみ。
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
割と配慮されている。継続勤務での条件も引き継がれる。育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームなどが整備されてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全国に得意先を持っている。企画から製造、販売までメーカーとしての機能が活かされれば伸びしろはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社内での付き合いのみで、プライベートは詮索されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身より、声が大きくていったもん勝ち的な感じしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
上下関係が割とフランク。社内規律も厳しくはなく楽ではある。
一般的な福利厚生はある、また社員割引き制度などもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
先輩、上司からの直接指導なのでその場で質問出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も業務マニュアルが整備されていないため、上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年間休日は守られている。有休もある程度は自由度がある。
プライベートには、踏み込んでこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注生産...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績配分によって賞与は連動している。決算賞与がでることも実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が浸透していない。懐...続きを読む(全85文字)

【良い点】
不満や、悩みなどは申し出れば聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りにならいと公平な評価がされていないと感じる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員割引き制度あり。昼食の補助もあり、中小企業のレベルでは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しては、あまりお金はかけたが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月１土曜日出勤は絶対ある
急に今週土曜日出勤になるなどがあるのでスケジュール調整くそだるい
もっと早く言ってもらい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員のみなさんは本当にいい方々ばかりで明るく楽しく仕事出来ました。
この会社の勇逸のいい所です。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は入社した時とほぼ変わらない
賞与は毎回貰えるが少ない続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休と言う概念が無いレベルで無い続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が急に決まったりするので予定があるとスケジュール調整しなくてはいけなくなるのが大変。
工場やと有給取りた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職理由が山のように見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材がすぐ消えていくのはどうにかした方がいいと思います。家庭を持...続きを読む(全426文字)

【良い点】
入社理由は他に就職先がなく、すんなりと内定もらえたこと。何も考えずにただ製品を生産する機械になれること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全318文字)

【良い点】
地方のメーカーでありながら、全国にリビングソファーを提供している開発型メーカーです。「床に暮らす」をコンセプトに、画期的なソファーを生み出し、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
精神論が好きな会社です。問題や課題についても、毎期、同じ内容の話を繰り返されます。つまり上司に改善する能力が無い為、何も変えれないのですが。経...続きを読む(全291文字)

【良い点】
プロパー組と中途入社組が明確に線引きされているので、中途入社組には何かとアウェー感があります。その疎外感が退職には役立つだろうと思います。辞め...続きを読む(全228文字)

【良い点】
これと言って無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの募集要項に書いてある条件と大分違いました。最初は試用期間と言われ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部長に歯向かわない限り、えこひいきして便宜を図ってもらえる。今後どうやっても売れるとは思えない商品に執着している部長からは、めちゃくちゃな指示...続きを読む(全241文字)

【良い点】
現行のOEM生産を続けれるなら、会社はこのままぼちぼち路線で存続していかれるのではないでしょうか。
ただし、高齢である会長の、次の椅子を狙って...続きを読む(全342文字)

【良い点】
定型フォーマットの面談シートがあり、毎年自己申告で書きます。達成できなくても高い目標を掲げるほうが評価が高くなります。これは部長の手口なので間...続きを読む(全245文字)

【良い点】
プロセスを重視されるので結果を出せなくても一生懸命やってるふりをすれば上長に気に入ってもらえて評価が高くなります。上長に気に入られればどんなこ...続きを読む(全185文字)