マルイチセーリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りづらい。有給取ってもいいって言われるけれど
周りからは良くは思われていないんだろうなって雰囲気が伝わってくる続きを読む(全79文字)

【良い点】
年配の人がとっても優しくていい人が多い印象。しっかり教えてくれるし
昔からいる人たちが若い人に教えていってる。パートさんたちを大切にしてほし...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ってあるのか？健康診断とかもあるけど特別何かあるわけでもない。刃物を使ったり、一つ一つのものが重く力仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ないと思う。給料は全然変わらず昇給もないし賞与もほとんどない。
1ヶ月分もらったことはない。今後どうなるのか不安しかない続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社の人がみんないい人だけど給料が低い
他の人も言ってるように急な土曜日出勤は予定が調整しづらく
本当にやめてほしい続きを読む(全64文字)

【良い点】
単調な作業だけど商品によって違う作業が出てくるので
覚えるのが楽しかった　意外と職人気質なとこもあるのでそこも楽しかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
上下関係にあまり厳しくないため、発言はある程度自由度がある。
管理職と社員の信頼感はあまり感じない。あくまで業務的なつきあいのみ。
【気にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
割と配慮されている。継続勤務での条件も引き継がれる。育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームなどが整備されて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
不満や、悩みなどは申し出れば聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りにならいと公平な評価がされていないと感じ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業績配分によって賞与は連動している。決算賞与がでることも実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が浸透していない。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得支援は有り、建築の知識やスキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整ってなく、入社した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ソファメーカーであり、商材が限定されているため未経験者でも商品知識はすぐに身に着く。基本は上司、先輩と同行して取引先との関係を構築し、独り立...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実務を通じて幅広い知識や経験を身につけることができ、成長意欲があれば誰でもスキルアップできる環境です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修の時間が取れないまま、実務に向かわないと行けない。ガッツと根性が無いと無理でした。教え方も、上司が操...続きを読む(全389文字)

【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修や勉強会は定期的にあり、新卒はOJTもあるが、1から10まで教えてもらってやるというより、まずはやってみる、を重視しているため、主体性が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得手当があるところ。
このご時世ということもあり管理職になる若手が少なくなっていくのでやる気があれば出世しやすいが、責任も業務量も大き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップのための研修はなかった、ただ、資格の取得をしたら、資格手当がでたので、自己啓発を積極的に行う人にとってはありがたいと思う
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自動ドア関連の知識等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を採用するが、教育はちゃんとしてない。
その営業所のレベル...続きを読む(全93文字)