この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホーム。規模も小さかったため、隔たりはなく風通しはとても良かった。残業等も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全197文字)
株式会社ノーザンライツ 報酬UP
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【良い点】
アットホーム。規模も小さかったため、隔たりはなく風通しはとても良かった。残業等も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
採用を通して色々な業界の方々と関われました。どこの企業、店舗も採用に苦戦している所が多く、成功事例やアドバイスを通して「助かったー!」と言って...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正直、良い点はなかったなと思います。制度も整っていないし、何をもって評価するのかという提示もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場のみんな普通に仲良くしているそうです。
それが気になっている方なら、とてもいい点かもしれないですが、
職場も市内の方ですが、どこでも行きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思います。
しかし女性役員とか、見たことがありません。
若い人しかないです。みんな普通に仲良くしています。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がとても多かったです。管理職もいたり、権限もそれなりに皆に与えられ、どちらかといえば女性の方が働きやすい会社かもしれません。男女の差が本当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が嫌になって。という理由ではなく営業職から別の分野に進みたく、退職しましたが、応援してくれる形で退職出来ました。去る者は追わず。というドラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チャレンジ出来る環境は整っていると思います。「枠」がないので、面白い事やワクワクするような事にはどんどんチャレンジしてOK。社員主導で働ける環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」といわれたり、自分が提案したもので応募人数が多いと嬉しくやりがいにつながります。
また、社内の取り組みなどもあるので、い...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
クオーターごとに役員と話す機会があります。
一番近くで見てくれている上司が評価してくれるので、しっかり評価してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休日が多いので予定が組みやすいです。休日出勤もほぼありません。
長期休暇には、そのシーズン最大の休暇がもらえるので(10連休など)
海外旅行な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりにもらえると思うが、名ばかりの中堅社員や平社員は給与はなかなか上がらない。営業であればインセンティブがつくが、それ以外は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外国人へのアルバイト採用など新規ビジネスを立ち上げるなど時代を先読みして常に変化を求める姿勢は良いことだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事務職・営業にかかわらず本人の裁量や実績があればキャリアップできる環境。ママさん社員も時短で働いていたりしてるが、それも本人のやる気次第であり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事が早く終われば帰れましたが、終わらなければ終電で帰るような方もいます。良くも悪くも自分しだいかと思います。とはいえ大体20時頃になると全員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
助成が多くて、女性も活躍している会社です。女性だから…ということは特にありません。また産休制度などもあります。元々創始者が夫婦でやっていたとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様の採用が決定した時は嬉しい気持ちになります。ありがとうと言われた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員さんたちは仕事やクライアントに対して真摯に対応している方たちが多いです。また、休みはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20~30代の方々が活躍しているため、とても風通しは良いです。社長夫妻で切り盛りされている会社のため、「女性だから仕事はこれだけ」ということは...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
営業で、特に男性には働きやすい環境だと思う。時間有給が取れるので、パパでも参観日や運動会など子供の行事に参加できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は新人向けにまめに研修を行っています。全体に新人をしっかり育てようとする風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームさを出そうと社員旅行や大忘年会、クリスマス会などさまざまな行事が計画される。好きな人には良いのではないか。内心は面倒だと思うメンバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、研修制度、会社の方針。
一度やると決めたことがぶれぶれで全く実践されない。役員レベルで...続きを読む(全227文字)
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ほぼ半数以上は女性が占めている職場のため、実際に育休制度取得した女性も何人かおります。ですが、少人数制のためもし1人が育休を取得した場合は、その他の人達は...続きを読む(全118文字)
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有休取得をすると理由をくわしく聞かれるため、取得しづらかった。ほとんど有休消化できず。
小さな会社なのでプライベートなことまで質問されるのが嫌なタイプの...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ノーザンライツ |
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フリガナ | ノーザンライツ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 3450万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 八畑政良 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番10号 |
電話番号 | 06-6120-2912 |
URL | https://www.n-lights.com/ |
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