ノーザンライツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アットホーム。規模も小さかったため、隔たりはなく風通しはとても良かった。残業等も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
採用を通して色々な業界の方々と関われました。どこの企業、店舗も採用に苦戦している所が多く、成功事例やアドバイスを通して「助かったー！」と言って...続きを読む(全145文字)

【良い点】
正直、良い点はなかったなと思います。制度も整っていないし、何をもって評価するのかという提示もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場のみんな普通に仲良くしているそうです。
それが気になっている方なら、とてもいい点かもしれないですが、
職場も市内の方ですが、どこでも行きや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思います。
しかし女性役員とか、見たことがありません。
若い人しかないです。みんな普通に仲良くしています。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性がとても多かったです。管理職もいたり、権限もそれなりに皆に与えられ、どちらかといえば女性の方が働きやすい会社かもしれません。男女の差が本当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。（そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。）シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)