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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思います。
しかし女性役員とか、見たことがありません。
若い人しかないです。みんな普通に仲良くしています。...続きを読む(全182文字)
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ノーザンライツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーザンライツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーザンライツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノーザンライツの 社員・元社員による会社の評価
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ノーザンライツの 学生による会社の評価
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ノーザンライツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性がとても多かったです。管理職もいたり、権限もそれなりに皆に与えられ、どちらかといえば女性の方が働きやすい会社かもしれません。男女の差が本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性比率が高く、女性の役員も在籍しており働きやすい環境にあると思う。女性の管理職比率も競合他社と比較すると多い傾向にある。
また、産休・育休...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
事務職・営業にかかわらず本人の裁量や実績があればキャリアップできる環境。ママさん社員も時短で働いていたりしてるが、それも本人のやる気次第であ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
助成が多くて、女性も活躍している会社です。女性だから…ということは特にありません。また産休制度などもあります。元々創始者が夫婦でやっていたと...続きを読む(全183文字)
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ほぼ半数以上は女性が占めている職場のため、実際に育休制度取得した女性も何人かおります。ですが、少人数制のためもし1人が育休を取得した場合は、その他の人達...続きを読む(全118文字)
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ノーザンライツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
企業の根強い人手不足や採用手法の多様化・複雑化を背景に、高い成長ポテンシャルがあると思います。その将来性を確かなものとするためには、デジタル...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション過多な部分が散見されて、居心地は良くなかった。業務外の絡みが苦痛に思うこともあった為、距離感を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アットホーム。規模も小さかったため、隔たりはなく風通しはとても良かった。残業等も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全197文字)
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入社して約1ヶ月は基礎知識をしっかりみっちり教えていただけるそうで、研修終了後もトレーナーである先輩社員と丁寧に実践を積み重ねるそうです。そのため、経験や...続きを読む(全108文字)
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回答者：
求める人物像は①人を喜ばせるのが好きな人②困っている人の手助けをしたい人③会社の中心となってキャリアを積みたい人④オリジナリティを重視する人⑤チームでひと...続きを読む(全113文字)
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回答者：
年間休日は128日あるそうですが、年に4回ほど土曜日出勤があるそうです。別日に振替休暇を貰えるそうです。有給休暇も先輩後輩関係なく取りたい日にちに取れるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正直、良い点はなかったなと思います。制度も整っていないし、何をもって評価するのかという提示もなかった。
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【良い点】
採用を通して色々な業界の方々と関われました。どこの企業、店舗も採用に苦戦している所が多く、成功事例やアドバイスを通して「助かったー！」と言っ...続きを読む(全145文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売上を上げれば、給料もしっかりもらえるので、そこに男女差はない。
しっかりやっていれば、育休も時短勤務も可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ノーザンライツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノーザンライツ |
|---|---|
| フリガナ | ノーザンライツ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 3450万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 八畑政良 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6120-2912 |
| URL | https://www.n-lights.com/ |
NOKIZAL ID: 1382472
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