山陰放送の新卒採用・就職・企業情報
株式会社山陰放送の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社山陰放送の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社山陰放送の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社山陰放送の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機をお書きください。(400文字以内)
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A.
貴社の強みである地域の人々と暮らしにまっすぐ向き合うことと様々なことに挑戦しやすい社風に共感し、山陰地方を活性化させるために山陰地方の良さを伝える番組を制作したいです。一昨年パラリンピックの式典にボランティアの約360人の一人として参加し、様々な地域の人と出会いました。そこで様々な地域のことに興味を持ち、他の地域の人とより関わってみたいと思うようになりました。そこで自らSNSで全国の学生に呼びかけ、「U30 47Intonline」という学生団体を立ち上げました。その団体は全国の学生と交流しながらグループディスカッション形式で地域課題について情報交換しています。島根出身で地元愛がとても強い学生と出会い、山陰地方は少子高齢化や過疎化といった問題が深刻であることを知りました。より多くの方が山陰に興味を持ってもらう目的でテレビ・ラジオの特性を生かし、地域活性化の促進できるような事業を立ちあげます。
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総合評価
- 2.7
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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1.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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1.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を考えている人はいるのだろうか??と不安になる。上層部が一掃されない限り未来...続きを読む(全229文字)
- 回答者:
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず業界的にかも知れないが、昭和のまま時が止まっているイメージ。昔の会社。今この...続きを読む(全281文字)
- 回答者:
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【良い点】
入社1年目から、ある程度責任のある仕事を任せてもらえる風土があります。
私の場合、地元の1番大きな祭りを青年会議所の方々と協力しながらプロデュ...続きを読む(全243文字)
- 回答者:
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【良い点】
山陰地方の企業の中では、年収は比較的高いほうだと思います。
本社勤務の場合は、家賃補助は少ないですが、支局勤務となると家賃は上限額の7割補助だ...続きを読む(全189文字)
- 回答者:
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【良い点】
業務時間の管理は比較的徹底されており、ワークライフバランスは取りやすいと感じます。
例えば、早朝から取材の場合は、定時まで仕事をすると、かなり...続きを読む(全231文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山陰放送の
学生の口コミ・評判
まだ株式会社山陰放送に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社山陰放送 |
| フリガナ |
サンインホウソウ |
| 設立日 |
1953年12月 |
| 資本金 |
1300万円 |
| 従業員数 |
126人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
坂口吉平 |
| 本社所在地 |
〒683-0805 鳥取県米子市西福原1丁目1番71号 |
| 電話番号 |
0859-33-2111 |
| URL |
https://www.bss.jp/ |