カスタムグラビアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育児休暇取得後、ほとんどの方が復帰されているようです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
資格手当は会社が認めた資格であれば、取得時及び毎月の給与に資格手当として支給されます。また、支給額は資格によって異なります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他部署や他工場の方とのやり取りは基本的に役職者の方が間に入り役職者同士で行っていただけるので話が非常にスムーズに進みます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社して1年半程経過しますが残業はほとんど発生せず、勤務後のプライベートな時間をきちんと確保する事ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な業務に触れる機会があり、年齢や入社歴に関係なく、よいものは積極的に取り入れようとするスタンスなのでやりがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
面接時に聞いていた内容と相違はありませんでした。続きを読む(全30文字)

【良い点】
外と隔離された環境なので何も考えずに仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので働いているので正社員じゃな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
冬のボーナスは2年目で60万近く頂けていたので、そこは良かったと思います。ですが、基本給がそもそも低すぎるのでボーナスと合わせてやっと平均年収...続きを読む(全275文字)

【良い点】
以前はいなかった女性管理職や育休産休をとり、また復職するケースが増えてきている。工場勤務といっても画像を取り扱う部門や業務管理を行う部門にはむ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
食品包装の印刷に関わる産業なので、年間を通じて安定して受注がある。コロナ禍も影響なく乗り切っている。グラビア印刷の版の製造には特殊な機械が必要...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)