カスタムグラビアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育児休暇取得後、ほとんどの方が復帰されているようです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
資格手当は会社が認めた資格であれば、取得時及び毎月の給与に資格手当として支給されます。また、支給額は資格によって異なります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他部署や他工場の方とのやり取りは基本的に役職者の方が間に入り役職者同士で行っていただけるので話が非常にスムーズに進みます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社して1年半程経過しますが残業はほとんど発生せず、勤務後のプライベートな時間をきちんと確保する事ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な業務に触れる機会があり、年齢や入社歴に関係なく、よいものは積極的に取り入れようとするスタンスなのでやりがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
面接時に聞いていた内容と相違はありませんでした。続きを読む(全30文字)

【良い点】
外と隔離された環境なので何も考えずに仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので働いているので正社員じゃな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
冬のボーナスは2年目で60万近く頂けていたので、そこは良かったと思います。ですが、基本給がそもそも低すぎるのでボーナスと合わせてやっと平均年収...続きを読む(全275文字)

【良い点】
以前はいなかった女性管理職や育休産休をとり、また復職するケースが増えてきている。工場勤務といっても画像を取り扱う部門や業務管理を行う部門にはむ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
食品包装の印刷に関わる産業なので、年間を通じて安定して受注がある。コロナ禍も影響なく乗り切っている。グラビア印刷の版の製造には特殊な機械が必要...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非正規の場合、在職当時は時給が低かった。だかそれに対して声を上げるスタッフはあまりいなかったように思う。皆この仕事が好きだったり、休みがもらい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あり、個人ごとに目標設定を行い期末に評価をしますが、上長によって基準が異なる為...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言って良いほど昇給は無く、賞与も寸志程度。部長クラスでも年収は400万円未満であり、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料については部署や場所によって残業が認められるか否かで大きく変わってきます。残業が多いところでは、36協定で決まっているが、45時間以上の残...続きを読む(全170文字)

【良い点】
決して多くはないが安定した収入が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に研修の参加有無が考慮されるようになったこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低いです。それはなぜかというと賞与が基本給分しか出ないからです。こんな会社もあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事が少なく暇な時間がすごく多かったので、掃除をちょこっとしていたりしました。それで月収18～20万円くらいであったので、まぁこんなものかなと...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
デザイナー間での社内環境は良好。
チーム長のデザインテイスト指示がほぼ絶対的なルールがある。
環境としては、休憩時のタイミングが自由なので働き...続きを読む(全206文字)