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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リストラが進み、当時の事業部長からはパワハラまがいのプレッシャーが強くかけられ、事業部内は戦々恐々としていたため、退職者も多く、人の出入りは相当はげしか...続きを読む(全169文字)
アスザック株式会社
アスザック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リストラが進み、当時の事業部長からはパワハラまがいのプレッシャーが強くかけられ、事業部内は戦々恐々としていたため、退職者も多く、人の出入りは相当はげしか...続きを読む(全169文字)
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期ごとに個人目標を設定して毎週報告し数値目標の達成度で、評価が左右される。
スタッフ職は技能手当が付くが、残業手当はなく遅くまで仕事をしても収入が変わ...続きを読む(全192文字)
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給与、賞与はとても少ないです。
残業代ありません。
頑張っても上にはいけません。
体制は古く、ライバル企業も増え、台湾、韓国にも安く生産するように
...続きを読む(全165文字)
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あまり、よくなく、サービス残業が多いです。
結婚したら、会社を辞めるしかない。
育児なんかできません。。
女性はいくら頑張っても上にあがるのは無理で...続きを読む(全164文字)
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貿易営業の中でも、中国語を生かしたアジアエリアで輸入輸出の営業をしておりました。
その商社時代の会議で通訳で初対面となり、その後外資系の会社に転職した...続きを読む(全174文字)
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比較的若い社員が多く、入社数年の20代社員でも意見を発しやすくその点では働きやすい職場だと思います。
ただ、中堅クラスの社員が少なく、若手社員の取りま...続きを読む(全155文字)
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おおらかな社風の為プライベートとのバランスを重視される方にとっては満足出来る職場環境。 長野本社は主力である食品事業・セラミックス事業が二本柱となってお...続きを読む(全230文字)
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食品事業とセラミックス事業が二本柱。ただしセラミックス事業は半導体・液晶製造装置メーカーへの販売傾向が強くほぼ90%以上が上記業界への実績となる。そのた...続きを読む(全169文字)
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30代以上メンバーは個人の売上実績だけでなくチームでの成果を問われるケースが多いためマネージメント能力を評価対象にしているケースが多い。評価方法に関して...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | アスザック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスザック |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 6350万円 |
| 従業員数 | 450人 ※2022年1月時点 |
| 売上高 | 106億6800万円 |
| 代表者 | 久保 正直 |
| 本社所在地 | 〒382-0800 長野県上高井郡高山村大字中山981番地 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 026-245-1000 |
| URL | http://www.asuzac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。