武蔵野フーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パンシェルジュなどの検定を持っていると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の不具合を直してくれる施設の人が不足してるの...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職にならば、肉体的には楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った点などを、管理職の人に相談してもなかなか解決まではいかない。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子供手当てなどは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだったと思う。

工場全体的に人手不足。

トラブルがある部署は、...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成長性はセブンイレブン次第のため対してない。
それより、人口減少含め内需のみで暮らすことへの不安がある
離職率が高い状態なので中期的に何かを考...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業との取引で安定した仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
設備面で直したい所があるが、設備関係の人の人員が不足しており、...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
研修では基本的に全部署回ることができる。期間が短い部署もあるが、広く見ることができるため、配属後業務を進めるうえで役立つこともある。
【気にな...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
毎年着実に昇給していくところ。最近は賃上げの流れを受けてベースアップも行われている。同業他社と比較しても基本給は高い部類になった。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
部署にもよるとは思うが基本的には同じことの繰り返し。自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
借り上げ社宅の制度が良い。ある程度希望を伝えて、選んでもらった候補のところから選択する。自費負担は約２割で住むことができる。続きを読む(全68文字)