武蔵野フーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社された方は、社宅が用意されており、家賃の8割を会社が負担してくれている。福利厚生としてはこれが一番大きく、とても助かった。また工場内に...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
商品の卸先の多くはセブン&アイグループにあるので、よほどトラブルがない限り、商流が途切れることはないと思う。またセブンイレブンのコンビニも、他...続きを読む(全357文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
取引先が大手コンビニエンスストア
【気になること・改善したほうがいい点】
武蔵野はセブンが相手、武蔵野フーズもほぼメインはセブン、そのため今回...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年収は同じ業界だとかなり高い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列になるので大幅な賃上げはない。ただ物価高騰によ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。もちろん部署にもよるが、現場部署は必ず残業時間が45時間...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
現場長や工場長、製造リーダーによるが仕事が出来る人は様々な仕事に挑戦させてもらう機会があるので本人の頑張り次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と推薦で出世をしていくので仕事が出来ない人が管理職になる場合も多い。工場長は...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パンシェルジュなどの検定を持っていると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の不具合を直してくれる施設の人が不足してるの...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職にならば、肉体的には楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った点などを、管理職の人に相談してもなかなか解決まではいかない。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子供手当てなどは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだったと思う。

工場全体的に人手不足。

トラブルがある部署は、...続きを読む(全87文字)