名古屋市の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長期休暇中における有給休暇は、学校の予定や研修などがない限り自由に取れるので、2週間の休みなども可能です。残業時間についても、小学校は部活動...続きを読む(全532文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事にやる気のある人は少ない。生活する為に働いているという考え方の人が多く、スキルアップしたい、成長したいと考える人は少なく感じ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は年20日(うち5日は必ず取得)、それに加え夏期休暇年5日(必ず取得)ある。
また、有給は40日まで繰り越せるので、消化できない場合でも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
他者(民間)と比較しても、若手のうちからまとまった給与は貰える。年功序列のため、一定ペースで昇給する。入庁1〜5年目は、5,000円/年程度...続きを読む(全332文字)

【良い点】
年功序列で毎年ほぼ確実に上がります。試験に合格すれば係長へ昇格でき、給与もそれなりに上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の働きが市民の生活に直結するため、やりがいを感じます。
2,3年で異動があります。様々な業務があるので、広く浅く色々なことを経験できます...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休、育休ともにほぼ100%取得できます。男性でも産休、育休はとても取得しやすいです。
試験に合格すれば男女関係なく管理職になれるので、女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は部署によると思いますが、取りやすいと思います。わたしの周りではほぼ100%取得していました。
残業も部署によると思うが、月に10時間程...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の自治体と比べてとても少ないです。持ち家だと補助がでません。
公務員のため、副業は原則禁止です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私の職場では周りがみんな休みをとっていたので、有給取得がしやすい。
非正規だが有給休暇20日と夏休み5日もらえてありがたかった。
正規社員で...続きを読む(全284文字)