名古屋市の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全10件）
名古屋市の面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして名古屋市の選考に備えましょう。
名古屋市の
面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
26卒
名古屋市 / 本選考 / 1次面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【どうして留学しようと思ったのか。】大きな理由としては２つほどあります。一つ目は、留学を通して自身の英語力や中国語力を伸ばしたいと思ったことです。今まで外国語が好きで勉強を続けてきましたが、実際に使う場面は少ないなと感じていました。英語などを話すときの恥じらいを捨...
26卒
名古屋市 / 本選考 / 最終面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【アルバイト経験について、クレームを受けることはあったか。】クレームを受けることはありました。普段ならば、リーダーか社員の方を呼んで対応してもらいますが、繁忙期だったこともあり、みなさん自身の業務で忙しく、私が自分で対応をするしかありませんでした。そんな時は、普段...
26卒
名古屋市 / 本選考 / 1次面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【なぜその学科を選択した？】社会課題の解決や地域の仕組みづくりに興味があり、行政や制度がどのように人々の生活に関わっているのかを学びたいと思ったからです。高校時代にニュースや授業を通じて、少子高齢化や地域格差といった課題に関心を持つようになり、大学ではそうした問題...
26卒
名古屋市 / 本選考 / 最終面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【学業で力を入れたこと。】学業で特に力を入れたのは、簿記の学習です。私は数字やデータを扱うことが得意で、経済学の基礎力を高めるために、大学の講義だけでなく自主的に参考書や問題集を活用して学習を進めました。初めは仕訳や財務諸表の理解に苦労しましたが、繰り返し演習を行...
26卒
名古屋市 / 本選考 / 1次面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【周りからどんな人だと言われるか】周りからは「誰とでもすぐ打ち解けられる」「話しやすい」と言われることが多いです。私は、高校時代のボランティア活動や大学の学園祭実行委員会など、さまざまな人と関わる場面を経験してきました。その中で相手の立場に立って考えたり、必ず自ら...
26卒
名古屋市 / 本選考 / 最終面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【やりたい業務はありますか。】名古屋市では、子育て支援に関する業務に携わりたいと考えています。児童養護施設の訪問や放課後児童クラブでのボランティア経験を通じて、子どもや保護者の声に耳を傾ける大切さを学びました。市民にとって身近で頼れる行政の窓口となれるよう、現場の...
25卒
名古屋市 / 本選考 / 1次面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【どのような時にストレスを感じるか】私は、ストレスを特に感じやすいということはないと思いますが、時間に追われるときに感じる場合もあります。具体的なエピソードとしましては、大学で短期間に膨大な量の課題が急に出された時に、時間に追われ、ストレスを感じました。ストレスを...
25卒
名古屋市 / 本選考 / 最終面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【どのような人を苦手だと感じ、また苦手な人にはどう接するか】私は、責任感のない人が苦手だと感じます。塾でのアルバイトでは、講師は使った机の上をきれいに片付けなければなりませんが、毎回私物が置きっぱなしの先生がいました。他の先生や生徒にも迷惑がかかっているようだった...
24卒
名古屋市 / 本選考 / 1次面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【なぜ地元の自治体を受けない？】２０年間地元で過ごしてきた経験から、新しい場所で働きたい憧れを抱いたからです。名古屋市はリニア開通などの将来を見据えて、中小企業の成長に向けた長期的なプログラムを実施していることに関心を抱きました。2028年に向けて早期から市内の産...
24卒
名古屋市 / 本選考 / 最終面接 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【アルバイトで何をしていたか？】○○○○○でアルバイトを大学１年から行っています。昨年度からトレーナーとして勤務しており、社員の教育に力を入れております。ここでは周りの社員と比べて時給が高いので責任感を強く持つこと、指導する相手のレベルに合わせた指導を心掛けていま...
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