デンソーソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年収は毎年4月に3,000円〜多くて5,000円の昇給があり地道だか確実に上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私は正社員ではなかった為詳しくは知らないが安定した収入は得られるのだと思う
賞与もあった続きを読む(全50文字)

【良い点】
いい意味で安定してます。デンソーがよければよくなるようなイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制ではないので、頑張っても...続きを読む(全98文字)

【良い点】
何もしなくてもある程度の売上が上がる。車の売れ行きに全てがかかっているため、実績が悪くてもいくらでも言い訳がたつ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料、賞与は普通の企業と比べたら多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携があまりない。中途入社の方は普段の業務で自然...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は良くも悪くもありません、普通です。マネージャー（課長）からは給与がグッとあがるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は600万程度で悪くは無いと思います。
しかし若手の頃は月給は少なめで昇格していかないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は各アリアによって差異がありますが、その地域の平均以上は保証されます。
人事考課制度がしっかりしており、年度毎に「何をしたか」を発表する場...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収550万円程度(月平均15時間残業)
残業代も100パーセント支給されます。
悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒住宅手当てが厚いので受け取れる人は他社よりも可処分所得が増える。若手のうちは業績・実績に給与が良くも悪くも左右されないので安定感はある。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手グループにふさわしい給与金額です。生活するのに困るということは無いと思います。大手企業には負けますが、平均的な中小企業よりは給与水準は良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年数が伸びるにつれしっかりと年収はあがります。中途採用でも年齢に合わせた給料をいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間外は15分単位で支給される。比較的、事実ベースで支給されるので、信頼性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半期に一度自分で目標を設定し、それに対しどれだけ達成したかで評価が決まる。また、上司としっかり面談を行う。良い評価プロセスだと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期に１回、目標管理シートという帳票を記入し、それをもとに上司と面談をするので出来たことはしっかりアピールできる場がある。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事をしていようがしてなかろうが一定の評価はしてもらえるので、ある程度の収入は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに大口...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たるものでほぼほぼ年功序列で給与が決まる。
半年ごとに人事面談が行われ、その都度膨大な資料を作成さ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は地方では平均より高いと思われるが、都会では平均的と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司によりけりだが、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
セールスに統合してから基本給が上がった。又、残業代も月をまたぐこともあるが全額支給される。
評価はエクセルを使った自己評価表を使った幹部への発...続きを読む(全229文字)

【良い点】
完全年功序列の為、仕事をしない人、やる気の無い人、出来ない人でも　給料が年齢で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賞与評価、および給与評価の査定基準となる目標設定は組織計画を個人の能力、得意先に合わせ設定できる。
無理な目標、ノルマはなく、あくまで個人能力...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人にやさしい会社。役職に関係無く直接話をする事が出来て風通しの良い会社でした。
当時は創業期でしたので余計にそうだったかもしれません。
残業は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が大きいだけあって福利厚生がしっかりしています。
仕事で改善した点を報告すればランク付けされて低い金額ながらちゃんとした評価をしてもら...続きを読む(全171文字)

基本的に、賃金体系は若年層は低く、年齢(役職)により急カーブで賃金が上がる印象がある。昇進には年齢・勤続年数・社内貢献度を総合的に評価していると聞いた。
...続きを読む(全167文字)