プロルート丸光の評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

産休育休はとりやすい。
妊娠後発覚後は希望すれば事務職系の座り仕事にすぐ異動させてくれる。
育児休暇は1際になる誕生日の前日であるが、認可保育園に入れ...続きを読む(全153文字)

モチベーションを高める企業努力はなし。ただ、個人のやりようで広がりはたくさんあるので、そういった意味でやりがいは自分でみつけられる。
バイヤーになれば自...続きを読む(全155文字)

自分が考えてコーディネートした商品を見て、たくさん仕入れてくれたり、売れますよ!と、アドバイスした商品を、信じて仕入れてくれた時、楽しさを感じました。
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ここには、あと数年をとにかく無難に過ごすことにしか興味のないイエスマンと、不満だらけで次さえ見つかれば辞めてやろうと目論む社員しかいません。経営陣は管理す...続きを読む(全164文字)

大手ではないが働きやすそうな会社という印象を受けた 当時事務関係の職場はのんびりとしており定時にも帰れて働きやすかった 現在の状況を聞くと 赤字に陥ってい...続きを読む(全153文字)

仲が良さそうなことが1番のイメージでしたが、それは本当でした。
ただ、ボーナスについては記載されていた半分もでませんでした。
また、入社前に売上高の説...続きを読む(全181文字)

給料が上がらないことと、上層部の人間の指示が理解できないこと。
営業部の社員には良い方がたくさんいますが、指図するだけの人間は中身のない方が多いです。
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住宅手当は出ないため、一人暮らしはかなり厳しいです。
また、ボーナスはほぼ出ないと思ったほうがいいです。
休日は日曜日+平日1日とれますが、日曜出勤が...続きを読む(全189文字)

仕事自体はかなり自由に任され、面白いです。
しかアシスタント時代はバイヤーによってやり方が全く異なるため、ある意味運も必要になります。
なお、バイヤー...続きを読む(全182文字)

業務内容がレジのオペレーターだったのですが社員よりパートのおばさんの言いなりにリーダーがなっててやりにくかったイメージしかありません。
もっと自由出来た...続きを読む(全151文字)

育児休暇あり。
社内販売あり。一般の人は買い物出来ませんが、社員、パートの人は毎週決まった曜日に買い物が出来ます。なので普通のお店で買うよりもだいぶ安く...続きを読む(全158文字)

当時は2～4年程で退職するのが、当たり前みたいな雰囲気がありました。
もちろん、ばりばり働く人もいましたが、ごく少数の印象です。当時、女性で出世するのは...続きを読む(全181文字)

将来性ゼロ。二期連続赤字による事業縮小に加えて、大幅な人員削減を行なう。黒字化するとは言うものの、具体的な案は無し。経営陣の舵取りが分からず、下の社員もど...続きを読む(全172文字)

現在はわからないが、以前は、寿退社が大半だった。
私がつとめていた頃は、結婚して残っている人も少なく、
ごくわずかに、結婚、妊娠中も努めている人もいま...続きを読む(全157文字)

私がつとめていた頃は、景気がよかったせいもあったので、
イベントがたくさんありました。
勤続表彰で、ハワイ旅行もありましたし、
組合の活動も盛んで、...続きを読む(全161文字)

私がつとめていたことは、結婚すると、寿退社が大半でした。
妊娠・出産しても会社に残る人は、ほとんどいませんでした。
希望職種への移動もなかったと思いま...続きを読む(全155文字)

出産前の者が希望を出せば、体の負担のかからない部署に異動させたり、育児休暇を取得していた者が、以前と同様で職場復帰したりと、女性に対しての労働環境は整って...続きを読む(全154文字)

基本的には週休2日(月～土の内1日と日曜日)で祝日も休日であるが、繁盛期等に展示会等のため、年に数回日・祝にも出勤しなければならないことがある。また、数値...続きを読む(全192文字)

新入社員研修は毎年あるが、毎年、その内容や期間が変わる。また配属されてからは、その時の管理職者にもよるが、若手社員に対する研修会等があるものの、基本的には...続きを読む(全163文字)

取引先との関係を大事にする業務内容
そのような業務を得意とするような性格ならよい職場である
部署ごとに担当のバイヤーが存在しており
数字を競い合うこ...続きを読む(全154文字)

パート従業員をふくむ全従業員にたいする女性の割合は比較的多い
女性正社員の出産・育児にかんする休暇は比較的とりやすい環境である
女性の管理職への昇進は...続きを読む(全160文字)