信州うえだ農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女同賃金であるところ。女性は産休・育休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職についている割合が低いところ。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目は職場の人間関係がとても悪い。女性（パート社員）は異動がほとんどないため業務内容を正社員よりよく知っておりそ...続きを読む(全397文字)

上司が一部の部下に仕事を振るだけで何もしない。
一部の部下だけ業務過多に陥るのを見て、やがて自分もそうなると感じ退職を決意しました。
管理職になると様々な...続きを読む(全127文字)

他の金融機関と比較すれば歩合の割合は低く年功序列が色濃く残っている印象を受ける。
手取りは多くても目標達成が出来なければその分品物を買ったり、共済に加入し...続きを読む(全91文字)

私が配属された金融部門は土日祝休みの完全週休二日制っでした。
土日に出勤する場合も振替休日が認められ休みやすかったです。
営農部門は繁忙期と閑散期の差が激...続きを読む(全137文字)

管理職になれば様々なノルマが課される様になります。
目標が達成できなければ自分が保険に加入したり、家族を入れたりと言う事もあります。
味噌やお茶などのノル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
忙しい日とそうでない日がある。
管理職の目が気になるところではあるが定時で帰れる日がおおい。また、とくに小言を言われるわけではないので多くのひ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たいした仕事をしていないので楽。
応対するのは基本的に高齢者の方ばかりで、それほど難しい案件がでてこない。
女性ばかりの課で、常におしゃべりし...続きを読む(全217文字)

良くも悪くも地域密着型なので、お客様は地元の方。ただし農業従事者だけではなく、どんな方にも提案できる商品がありますので、揺り籠から墓場までではないですが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績により変動があるが、ある程度安定して年二回賞与が支給される。勤務態度、営業成績による比率の変化はなし。それが勤務態度の悪い、向上心のない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営利を1番の目的としていない。
労働組合員の金融面でのサポートを主としており、労働者の役に立てると感じたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金融機関でお金を扱う仕事であるため、細かい規則やマニュアルがあり、それに則って業務を行う必要がある。
これも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
安定している
どんなに経営が傾いてもつぶれることはない、他の農協と統合するだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産はなくても、ボーナ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務は年寄りか事短勤務者に任せてみんな渉外業務です。
営業活動が嫌であれば不向きです。
どんどん退職するので新...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今は研修が豊富です。業務内容も詳しく教えてくれるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入庫した時は業務についての知識が全く...続きを読む(全122文字)

【良い点】
法令遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司、担当エリアによって全くの別会社のように感じる。
配属先の違いでは、毎月の残業時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
視点によって風通しや働きやすさが全然違う。いい支店やめんばーにめぐまれれば、それなりにこなしていけるが、そうではないと辛いと思う。各支店にひと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実際の業務は想像以上にスピードと精度が求められ、柔軟な対応力も必要でしたが、そのおかげで効率的にスキルを高められる環境だと感じています。私も周...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元で働けるから選んだ。
異動も川崎市内のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と営業の仕事量の差とそれに対しての給料の差が全くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
強み： 地域に根付いた組合のため、古くからお付き合いのある会社や多少なりとも名前が知られている点では強みであると思います。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)