信州うえだ農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目は職場の人間関係がとても悪い。女性（パート社員）は異動がほとんどないため業務内容を正社員よりよく知っておりそ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
男女同賃金であるところ。女性は産休・育休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職についている割合が低いところ。...続きを読む(全135文字)

管理職になれば様々なノルマが課される様になります。
目標が達成できなければ自分が保険に加入したり、家族を入れたりと言う事もあります。
味噌やお茶などのノル...続きを読む(全174文字)

私が配属された金融部門は土日祝休みの完全週休二日制っでした。
土日に出勤する場合も振替休日が認められ休みやすかったです。
営農部門は繁忙期と閑散期の差が激...続きを読む(全137文字)

他の金融機関と比較すれば歩合の割合は低く年功序列が色濃く残っている印象を受ける。
手取りは多くても目標達成が出来なければその分品物を買ったり、共済に加入し...続きを読む(全91文字)

上司が一部の部下に仕事を振るだけで何もしない。
一部の部下だけ業務過多に陥るのを見て、やがて自分もそうなると感じ退職を決意しました。
管理職になると様々な...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝日が休日のためプライベートが充実できると考えていました。
年上の方が多いせいか人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しい日とそうでない日がある。
管理職の目が気になるところではあるが定時で帰れる日がおおい。また、とくに小言を言われるわけではないので多くのひ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たいした仕事をしていないので楽。
応対するのは基本的に高齢者の方ばかりで、それほど難しい案件がでてこない。
女性ばかりの課で、常におしゃべりし...続きを読む(全217文字)

良くも悪くも地域密着型なので、お客様は地元の方。ただし農業従事者だけではなく、どんな方にも提案できる商品がありますので、揺り籠から墓場までではないですが、...続きを読む(全165文字)