信州うえだ農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目は職場の人間関係がとても悪い。女性（パート社員）は異動がほとんどないため業務内容を正社員よりよく知っておりそ...続きを読む(全397文字)

上司が一部の部下に仕事を振るだけで何もしない。
一部の部下だけ業務過多に陥るのを見て、やがて自分もそうなると感じ退職を決意しました。
管理職になると様々な...続きを読む(全127文字)

他の金融機関と比較すれば歩合の割合は低く年功序列が色濃く残っている印象を受ける。
手取りは多くても目標達成が出来なければその分品物を買ったり、共済に加入し...続きを読む(全91文字)

私が配属された金融部門は土日祝休みの完全週休二日制っでした。
土日に出勤する場合も振替休日が認められ休みやすかったです。
営農部門は繁忙期と閑散期の差が激...続きを読む(全137文字)

管理職になれば様々なノルマが課される様になります。
目標が達成できなければ自分が保険に加入したり、家族を入れたりと言う事もあります。
味噌やお茶などのノル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
土日祝日が休日のためプライベートが充実できると考えていました。
年上の方が多いせいか人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しい日とそうでない日がある。
管理職の目が気になるところではあるが定時で帰れる日がおおい。また、とくに小言を言われるわけではないので多くのひ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たいした仕事をしていないので楽。
応対するのは基本的に高齢者の方ばかりで、それほど難しい案件がでてこない。
女性ばかりの課で、常におしゃべりし...続きを読む(全217文字)

良くも悪くも地域密着型なので、お客様は地元の方。ただし農業従事者だけではなく、どんな方にも提案できる商品がありますので、揺り籠から墓場までではないですが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績により変動があるが、ある程度安定して年二回賞与が支給される。勤務態度、営業成績による比率の変化はなし。それが勤務態度の悪い、向上心のない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時短勤務できる、産休、育休、時短勤務はどこの支店もいるので女性は働きやすいと思う。急に人手が足りない場合状況によっては他店から応援を要請してう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性活躍をうたっているので女性にとっては基本的に働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務であればほぼ定時に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
すこしずつ、女性もキャリアアップ出来て行く雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期に結婚したら、出世できないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女平等なのであまり性別での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が事業性などしたくても、窓口業務をさせられることが多いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休は問題なく取れます。復帰後も育児に理解のある上司がいればストレスなく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた（最大3週間くらい？）。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
産休、育休制度もしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める方はあまりいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取得...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に上へあげようとしているが、働き方が整っていないため上に上がるのを躊躇する社員が一定数いると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)