信州うえだ農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女同賃金であるところ。女性は産休・育休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職についている割合が低いところ。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目は職場の人間関係がとても悪い。女性（パート社員）は異動がほとんどないため業務内容を正社員よりよく知っておりそ...続きを読む(全397文字)

上司が一部の部下に仕事を振るだけで何もしない。
一部の部下だけ業務過多に陥るのを見て、やがて自分もそうなると感じ退職を決意しました。
管理職になると様々な...続きを読む(全127文字)

他の金融機関と比較すれば歩合の割合は低く年功序列が色濃く残っている印象を受ける。
手取りは多くても目標達成が出来なければその分品物を買ったり、共済に加入し...続きを読む(全91文字)

私が配属された金融部門は土日祝休みの完全週休二日制っでした。
土日に出勤する場合も振替休日が認められ休みやすかったです。
営農部門は繁忙期と閑散期の差が激...続きを読む(全137文字)

管理職になれば様々なノルマが課される様になります。
目標が達成できなければ自分が保険に加入したり、家族を入れたりと言う事もあります。
味噌やお茶などのノル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
土日祝日が休日のためプライベートが充実できると考えていました。
年上の方が多いせいか人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しい日とそうでない日がある。
管理職の目が気になるところではあるが定時で帰れる日がおおい。また、とくに小言を言われるわけではないので多くのひ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たいした仕事をしていないので楽。
応対するのは基本的に高齢者の方ばかりで、それほど難しい案件がでてこない。
女性ばかりの課で、常におしゃべりし...続きを読む(全217文字)

良くも悪くも地域密着型なので、お客様は地元の方。ただし農業従事者だけではなく、どんな方にも提案できる商品がありますので、揺り籠から墓場までではないですが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)