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株式会社進和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進和の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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退職理由
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進和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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進和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社進和の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業績を落としたことは無いが、あまりチャレンジを行っていないイメージがある。続きを読む(全37文字)

株式会社進和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車との仕事によって、長年の信頼やノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報系のアイテムについては、客先が内製化...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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    株式会社進和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車メーカーに密接した商売を行っているため、非常に安泰しているといえる。また、商社の強みである自社に資産(工場など)を多く持たないため...続きを読む(全331文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の法人営業がほとんどです。しかも、得意先法人の多くが大手企業ばかりで、しっかり営業を学ぶことができます。
    特に、「自動車関係」と「化学プ...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい意味での日本の商社でした。大手自動車メーカーとの直取関係にあり、小規模ながら海外拠点も持っていたため現在でもそれなりに安定しているようです。また自社...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    自動車関連の専門商社です。現在、日本自動車産業は非常に調子がいいとも言えるでしょう。そのため、関連産業もけっこう売り上げが延びています。これからブラジル...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 内勤営業 正社員

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    売上の数十%以上がトヨタ自動車なので、トヨタが安定している以上はこの会社も安定し続けるのではないのでしょうか。表向きは溶接を売りにしておりますが、実際は...続きを読む(全174文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    海外支店との連携が上手く取れず、納期が大幅に遅れるという事態が多発し、お客様の信頼を失う結果が多い事に残念な印象を持ちました。海外支店の縮小に伴い、将来...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    仕入先のメーカーが少ないため、ライバル商社に遅れを取っている感があります。
    現在ある製造部門は、ここ数年赤字が続いており、黒字になることも厳しい状況で...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    主な客先は自動車メーカーで、その自動車メーカーのプロジェクトが会社の業績に多大な影響を及ぼします。どこの自動車メーカーも海外生産へシフトする方向にあるた...続きを読む(全182文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経理 正社員

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    商社ですので、経済の需要に比例してると思います。
    将来性の面では、営業がいかに仕事を受注してくるかによります。
    成長性としては、製造部は新しい設備の...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外展開にかけているがT社依存の様な気がします。
    今後は営業マンでも海外にやる気があればいかしてもらえる環境だと思います。
    ただし、いろいろな面で苦...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    進和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社進和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回リフレッシュ休暇を取得でき、自由に平日5日間を有給にして合計9日間の休暇を取得出来る。また、3年目以降はリフレッシュ休暇を取得すれば会...続きを読む(全184文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国の転勤可能性はあるが、社歴を重ねればある程度融通を利かせてくれる風土はある。以前と比べて残業時間はすべて残業代が出るし、PCの使用履歴も...続きを読む(全337文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フルで在宅勤務が可能です。会社が許可すれば、会社PCと携帯を支給してもらい、遠方の自宅で在宅勤務が可能です。在宅しながらも家庭のことにも対応...続きを読む(全157文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を5日連続で消化推奨する制度がある。この制度では少額であるが報酬が出る。これによって有給消化が促進されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐にわたる業種のお客様と会話できるので、自身の経験につながる。自身が営業売り上げを選択できるので、売り上げと自信の力がつながって貢献してい...続きを読む(全223文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    馴染めれば楽しいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小気質の独特な雰囲気があります。
    個人の話はすぐに広まりプライバシーは...続きを読む(全272文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    チームメンバーは非常に協力的で、助け合いの精神が根付いています。新しいアイデアや意見が尊重され、積極的に取り入れられます。
    プロジェクトにお...続きを読む(全512文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日出勤等でメーカーさんやお客様と仲良くなる機会があり、そこでお仕事をもらったりすることができる点は良い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な成長や精神面で強くなれた気がする。
    日々お客様からの難易度の高いご要望をお答えする機会があるので。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナを明けてから、ボーナスに関しては売り上げ達成度と日頃の仕事に対する意欲等が評価されるようになり、そのままボーナスに反映されるようになっ...続きを読む(全202文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イシダグループ基盤が安定しているので、よほどのことがない限り、安定した会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し人...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)

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    シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル製品としての強みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リストラが多いため、不安な方も多いのではないでしょうか。リス...続きを読む(全94文字)

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    小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に専門商社で、業界内での今後の生き残りというところでは十分競合他社と渡り合える力のある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

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    日製電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思いつかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット商売が主流になり、淘汰される業界と感じる
    マンパワーではないビジネススタイルに変...続きを読む(全82文字)

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    コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外シェアが高く新規事業にも積極的であると感じる。主となる事業の将来性が低い為、他事業を伸ばす取り組みを行っている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

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    ケーエルエー・テンコール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIやIoTなど半導体の需要はまだまだ続くので今後も魏業拡大が続く。
    検査装置では業界で圧倒的に優位なので誇りに思える。
    【気になること・改...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    ダイドー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代理店として各仕入れ先メーカーからは優位性があり、メーカーへは威張っていられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    失注や失敗をした際...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複写機のみならず多角的に商材を取り扱っているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの商材が他社から持ってきたものばかりで、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤサカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障がいを持たれている方へ親身な相談提案ができ、社会的ニーズも高く仕事量も豊富にある。積極的に人材登用している
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    進和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社進和
    フリガナ シンワ
    設立日 1951年2月
    資本金 9億5110万6000円
    従業員数 922人
    売上高 861億4600万円
    決算月 8月
    代表者 瀧谷 善郎
    本社所在地 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 693万円
    電話番号 052-796-2533
    URL https://www.shinwa-jpn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137607

    進和の 選考対策

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