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株式会社進和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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進和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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進和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社進和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、会社のビジョンやミッションに共感し、自分のスキルや興味が活かせる場を求めていたからです。また、その会社が提供する環境や文化に魅力...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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    株式会社進和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いてる人は非常に相談しやすい。上長も忙しい中、時間をとっていただける。最近は、Teamsを活用し、情報共有がしやすく、だいぶ仕事がしやすく...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさを変えようと、している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日を謳っている割には、休日出勤が多い。
    メーカーの生産...続きを読む(全270文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接では良い雰囲気だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際良い雰囲気など全くなかった。先輩や上司は言うことが全て違っていて...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で働けるためやりやすい
    上から支持される環境ではない
    お客様と深くかかわることができるため、人と関わることが好きな人にはとてもいい...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業以外は休みが多い点です。あと、過ごしやすい部署や良い上司に巡り合えれば、それなりに快適な会社員生活が送れます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    報告しておけば、大概上司はフォローしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いで休日出勤手当てをつけていた。休みをと...続きを読む(全225文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    会社の近くに寮があり、出勤も楽。同期が直ぐ側にいるので相談しやすい。愚痴ばかりです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:名古屋市内の上場企業であった為。

    良い点:トヨタ自動車の技術社員と直接打ち合わせ、やり取りをして自動車の生産工程の改善に...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    面接時に残業を減らす努力は会社全体でしており月に30時間程度が平均と聞いていたが、初日から21時退社と言う状態で更には記録上は18時に退社したことになっ...続きを読む(全296文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    年収が面接で提示された金額よりもはるかに低く、不満があった。商社にも関わらず、海外赴任、出向希望者が極端に少ないのが将来的に先が無い会社だという印象が強...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 貿易、国際業務 正社員

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    面接で言われていた年収を信じ、入社すると、年収の半分くらいしかありませんでした。
    もちろん、説明いただきましたが、その差は埋めることができず、年収があ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 経理 正社員

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    入社の動機は完全土日休みです。
    月~金は祝日祭日であろうと仕事です。
    ギャップは、非常にケチな会社だと思います。
    例えば、マイカー通勤される方は、交...続きを読む(全171文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    進和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社進和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
    特にパワハラやセクハラ発...続きを読む(全216文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国の転勤可能性はあるが、社歴を重ねればある程度融通を利かせてくれる風土はある。以前と比べて残業時間はすべて残業代が出るし、PCの使用履歴も...続きを読む(全337文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回リフレッシュ休暇を取得でき、自由に平日5日間を有給にして合計9日間の休暇を取得出来る。また、3年目以降はリフレッシュ休暇を取得すれば会...続きを読む(全184文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フルで在宅勤務が可能です。会社が許可すれば、会社PCと携帯を支給してもらい、遠方の自宅で在宅勤務が可能です。在宅しながらも家庭のことにも対応...続きを読む(全157文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を5日連続で消化推奨する制度がある。この制度では少額であるが報酬が出る。これによって有給消化が促進されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐にわたる業種のお客様と会話できるので、自身の経験につながる。自身が営業売り上げを選択できるので、売り上げと自信の力がつながって貢献してい...続きを読む(全223文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    馴染めれば楽しいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小気質の独特な雰囲気があります。
    個人の話はすぐに広まりプライバシーは...続きを読む(全272文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    チームメンバーは非常に協力的で、助け合いの精神が根付いています。新しいアイデアや意見が尊重され、積極的に取り入れられます。
    プロジェクトにお...続きを読む(全512文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な成長や精神面で強くなれた気がする。
    日々お客様からの難易度の高いご要望をお答えする機会があるので。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社進和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナを明けてから、ボーナスに関しては売り上げ達成度と日頃の仕事に対する意欲等が評価されるようになり、そのままボーナスに反映されるようになっ...続きを読む(全202文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三光機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の外側はきれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
    経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

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    日立空調ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループであるため、福利厚生が整っている。
    ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    進和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社進和
    フリガナ シンワ
    設立日 1951年2月
    資本金 9億5110万6000円
    従業員数 925人
    売上高 861億4600万円
    決算月 8月
    代表者 瀧谷 善郎
    本社所在地 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 731万円
    電話番号 052-796-2533
    URL https://www.shinwa-jpn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137607

    進和の 選考対策

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