回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
特にパワハラやセクハラ発...続きを読む(全216文字)
株式会社進和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
特にパワハラやセクハラ発...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルで在宅勤務が可能です。会社が許可すれば、会社PCと携帯を支給してもらい、遠方の自宅で在宅勤務が可能です。在宅しながらも家庭のことにも対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業以外であれば働きやすい環境だと思う。営業を除けば離職率は低め。事務職はのんびりしている。定時退社は当たり前。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般事務の女性に対する対応は、非常に手厚い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
甘えた女性が多く、権利を非常に主張する。
基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など取得している女性社員は多いので取得はしやすいと思います。戻ってきてからもポストをきちんと残してくれているので仕事がし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも役職がある方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上が詰まっていてポジションが全くない。バリバリ働いていきたい女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外部署のためか、女性が活躍している。
ベテランもおおいため、末永く働いていける印象。
和気藹々とした雰囲気で印象がいい。
産休から復帰して...続きを読む(全195文字)
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女性の労働環境は非常に良いと思います。男性と違って、女性は残業もめったになく(というより残業しているのを見たことがありません。)、上司も女性に対しては非...続きを読む(全151文字)
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育児休暇制度は取れます。復帰後、時間短縮制度もあり、9時~4時までの勤務が可能です。
ただ、女性は基本的には管理職の人は皆無です。キャリアアップしたい...続きを読む(全158文字)
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基本的に古い体質の会社で、女性は男性のアシスタント業務がほとんどで
10年以上勤めている人でも係長止まりで給与も安いです。女性の中でもしっかりできる人...続きを読む(全221文字)
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事務員にはとても優しく、大きなミスをしない限り怒られることはまず無いです。
女性の営業の方も何名かいましたが、部所や担当する企業によっては深夜まで残業...続きを読む(全154文字)
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女性は男性よりも優遇されてる気がします。
育児休暇もとれます。
育児の為労働時間短縮もできます。
2回育児休暇とった人もいます。
ただしベテラン...続きを読む(全165文字)
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ここ、2から3年で女性営業を多く採用しておりますので、働きやすい職場作りに
まさしく取り組んでいる最中なので、色々と配慮がされております。女性管理職を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年1回リフレッシュ休暇を取得でき、自由に平日5日間を有給にして合計9日間の休暇を取得出来る。また、3年目以降はリフレッシュ休暇を取得すれば会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国の転勤可能性はあるが、社歴を重ねればある程度融通を利かせてくれる風土はある。以前と比べて残業時間はすべて残業代が出るし、PCの使用履歴も...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
有給休暇を5日連続で消化推奨する制度がある。この制度では少額であるが報酬が出る。これによって有給消化が促進されている。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
多岐にわたる業種のお客様と会話できるので、自身の経験につながる。自身が営業売り上げを選択できるので、売り上げと自信の力がつながって貢献してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
馴染めれば楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中小気質の独特な雰囲気があります。
個人の話はすぐに広まりプライバシーは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
チームメンバーは非常に協力的で、助け合いの精神が根付いています。新しいアイデアや意見が尊重され、積極的に取り入れられます。
プロジェクトにお...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
コロナを明けてから、ボーナスに関しては売り上げ達成度と日頃の仕事に対する意欲等が評価されるようになり、そのままボーナスに反映されるようになっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
圧倒的な成長や精神面で強くなれた気がする。
日々お客様からの難易度の高いご要望をお答えする機会があるので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日出勤等でメーカーさんやお客様と仲良くなる機会があり、そこでお仕事をもらったりすることができる点は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
馴染める人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や地方によるが、基本的に性格のキツイ人が多く自分勝手で我が強い。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
ハラスメントもない様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| フリガナ | シンワ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 9億5110万6000円 |
| 従業員数 | 925人 |
| 売上高 | 861億4600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 瀧谷 善郎 |
| 本社所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 052-796-2533 |
| URL | https://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
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