この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナを明けてから、ボーナスに関しては売り上げ達成度と日頃の仕事に対する意欲等が評価されるようになり、そのままボーナスに反映されるようになった...続きを読む(全202文字)
株式会社進和 報酬UP
株式会社進和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
コロナを明けてから、ボーナスに関しては売り上げ達成度と日頃の仕事に対する意欲等が評価されるようになり、そのままボーナスに反映されるようになった...続きを読む(全202文字)
愛知県で暮らすなら不満はあるかもしれないが、問題は無いと感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自分は平均的な給与は貰えていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されていたか分からない。
評価を毎回フィードバ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の個人がやりたい仕事をやって、評価がそのやった仕事で評価され、皆様と平等な評価、公正な評価をいただけるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出来る人ややりきる人は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や給与は上司による忖度が非常に割合が大きい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代はすべて出ますし、みなし残業代はないため、働くだけもらえる。
また家族手当等は充実しているとおもう。
また仕事が出来ればその文ボーナスに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均年収は超えているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が明確でないと皆言っていた
私は正社員ではなかったがエコ贔屓がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の同級生と比べたら悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がどうしても長くなるので、時給計算すると割に合わない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は普通程度だけど、アパートを貸してくれるので、やすく住めるし、おかねが貯まりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でそれなりには年収が上がっていき、一般的に言われる平均年収よりも少し上を推移していけます。また、トップクラスの営業成績を残...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナスは会社の規模の割にはもらえる。20代なら額面で言うと夏に60.冬に50程度。
自動車関連にしては年収は低い。前払い退職金制度で、退職金...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
比較的ボーナスが高めに設定されていました。
だいたい5.6ヵ月分くらいだったとおもいます。
それ以外にも、上場したお祝い金で商品券が出たり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
独身でも平均年収よりも少し高いくらいの給料は貰うことが出来る。贅沢は出来ないが、生活することは出来る。
結婚することで給料は跳ね上がり、妻帯者...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同年代で中の中から中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく手当でカバーしている感じです。
独身は手当が少い...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
そこまで悪いとは思わない。
他の会社の同じ年の人よりはもらっているとおもうが、仕事が忙しいのでまあこれくらいだとおもう。
評価は男女平等にして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署の次第では基本的に定時時間内でかつ残業代もきっちり支払われる。技術職採用から見た印象では、技術商社と名乗るだけあって営業職がある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職から残業代が無い為、比較的役職はすぐにあがる。残業代が無い分は手当で支払われる。
課長職以上になれば給料がだいぶあがるらしい。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料月給制ということで安定して毎月もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のとき基本給があまり上がらず調整加給が上がる
残業の賃...続きを読む(全197文字)
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給料は同年代の人よりも多いと思います。
ただ、支店によります。
特に本社の人は仕事のできる人は残業代がもらえて、できない人は残業代をカットされます。
給料...続きを読む(全110文字)
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【良い点】半年に一度チャレンジシートという評価制度があり、まずは個人の目標を決め上司と面談をして決める。半年後実際に目標が達成できたかどうかの評価をしてそ...続きを読む(全251文字)
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給与については、高いとは言えません。月給には調整加給(月給与ではない)が含まれており、大目に貰えていると勘違いしてしまいがちですが、
実際にはボーナスに...続きを読む(全471文字)
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賞与が5ヶ月ほど出るため、年収としてはそこそこになる。
月収は、みなし残業代として営業手当3万円を含めて総支給30万弱。だが2015年1月現在は営業手当...続きを読む(全153文字)
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2008年のリーマンショック時には一時的に賞与も下がったが、それなりにもらえました。
半期に1回チャレンジシートを書いて上司と面談がありますが、忙しい部...続きを読む(全183文字)
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基本給が非常に低いです。月の給料は、基本給に調整給というものが足されるため、あまり少ないと感じない事もありませんが、ボーナスは基本給×○ヶ月となりますので...続きを読む(全175文字)
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給与はとにかく低い。営業職で30代前半で総支給は25万程度。ボーナスは二ヶ月分も出ない。昇給は上司に気に入られていない場合は3~4,000円/年。昇給は完...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日出勤等でメーカーさんやお客様と仲良くなる機会があり、そこでお仕事をもらったりすることができる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
圧倒的な成長や精神面で強くなれた気がする。
日々お客様からの難易度の高いご要望をお答えする機会があるので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
馴染める人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や地方によるが、基本的に性格のキツイ人が多く自分勝手で我が強い。正...続きを読む(全216文字)
自動車関係の商社であるため、取引先はトヨタ関係が主流であるため、仕事の規模は大きい。続きを読む(全42文字)
業績を落としたことは無いが、あまりチャレンジを行っていないイメージがある。続きを読む(全37文字)
トヨタ関係と比べると悪く見えるが、寮という名のアパートなどはあった。続きを読む(全34文字)
資格手当がおおく、TOEICや簿記などの資格支援を行っている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業以外であれば働きやすい環境だと思う。営業を除けば離職率は低め。事務職はのんびりしている。定時退社は当たり前。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。オフィスを綺麗にしたりと一定の努力はみられる。有給取得ボーナス等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
代休は必ずとれる。有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく電話は鳴り続ける。そして電話に出ないとやる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社進和 |
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フリガナ | シンワ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 9億5100万円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 761億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 瀧谷善郎 |
本社所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 052-796-2533 |
URL | https://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
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