回答者:
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【良い点】
コロナを明けてから、ボーナスに関しては売り上げ達成度と日頃の仕事に対する意欲等が評価されるようになり、そのままボーナスに反映されるようになっ...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社進和
株式会社進和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
コロナを明けてから、ボーナスに関しては売り上げ達成度と日頃の仕事に対する意欲等が評価されるようになり、そのままボーナスに反映されるようになっ...続きを読む(全202文字)
愛知県で暮らすなら不満はあるかもしれないが、問題は無いと感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自分は平均的な給与は貰えていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されていたか分からない。
評価を毎回フィード...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の個人がやりたい仕事をやって、評価がそのやった仕事で評価され、皆様と平等な評価、公正な評価をいただけるようになりました。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出来る人ややりきる人は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や給与は上司による忖度が非常に割合が大きい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代はすべて出ますし、みなし残業代はないため、働くだけもらえる。
また家族手当等は充実しているとおもう。
また仕事が出来ればその文ボーナス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均年収は超えているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が明確でないと皆言っていた
私は正社員ではなかったがエコ贔屓があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の同級生と比べたら悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がどうしても長くなるので、時給計算すると割に合わな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は普通程度だけど、アパートを貸してくれるので、やすく住めるし、おかねが貯まりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でそれなりには年収が上がっていき、一般的に言われる平均年収よりも少し上を推移していけます。また、トップクラスの営業成績を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナスは会社の規模の割にはもらえる。20代なら額面で言うと夏に60.冬に50程度。
自動車関連にしては年収は低い。前払い退職金制度で、退職...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
比較的ボーナスが高めに設定されていました。
だいたい5.6ヵ月分くらいだったとおもいます。
それ以外にも、上場したお祝い金で商品券が出たり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
独身でも平均年収よりも少し高いくらいの給料は貰うことが出来る。贅沢は出来ないが、生活することは出来る。
結婚することで給料は跳ね上がり、妻帯...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同年代で中の中から中の上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく手当でカバーしている感じです。
独身は手当が少...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
そこまで悪いとは思わない。
他の会社の同じ年の人よりはもらっているとおもうが、仕事が忙しいのでまあこれくらいだとおもう。
評価は男女平等にし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署の次第では基本的に定時時間内でかつ残業代もきっちり支払われる。技術職採用から見た印象では、技術商社と名乗るだけあって営業職があ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職から残業代が無い為、比較的役職はすぐにあがる。残業代が無い分は手当で支払われる。
課長職以上になれば給料がだいぶあがるらしい。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料月給制ということで安定して毎月もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のとき基本給があまり上がらず調整加給が上がる
残業の...続きを読む(全197文字)
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給料は同年代の人よりも多いと思います。
ただ、支店によります。
特に本社の人は仕事のできる人は残業代がもらえて、できない人は残業代をカットされます。
給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】半年に一度チャレンジシートという評価制度があり、まずは個人の目標を決め上司と面談をして決める。半年後実際に目標が達成できたかどうかの評価をして...続きを読む(全251文字)
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給与については、高いとは言えません。月給には調整加給(月給与ではない)が含まれており、大目に貰えていると勘違いしてしまいがちですが、
実際にはボーナス...続きを読む(全471文字)
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賞与が5ヶ月ほど出るため、年収としてはそこそこになる。
月収は、みなし残業代として営業手当3万円を含めて総支給30万弱。だが2015年1月現在は営業手...続きを読む(全153文字)
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2008年のリーマンショック時には一時的に賞与も下がったが、それなりにもらえました。
半期に1回チャレンジシートを書いて上司と面談がありますが、忙しい...続きを読む(全183文字)
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基本給が非常に低いです。月の給料は、基本給に調整給というものが足されるため、あまり少ないと感じない事もありませんが、ボーナスは基本給×○ヶ月となりますの...続きを読む(全175文字)
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給与はとにかく低い。営業職で30代前半で総支給は25万程度。ボーナスは二ヶ月分も出ない。昇給は上司に気に入られていない場合は3~4,000円/年。昇給は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
特にパワハラやセクハラ発...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年1回リフレッシュ休暇を取得でき、自由に平日5日間を有給にして合計9日間の休暇を取得出来る。また、3年目以降はリフレッシュ休暇を取得すれば会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国の転勤可能性はあるが、社歴を重ねればある程度融通を利かせてくれる風土はある。以前と比べて残業時間はすべて残業代が出るし、PCの使用履歴も...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
フルで在宅勤務が可能です。会社が許可すれば、会社PCと携帯を支給してもらい、遠方の自宅で在宅勤務が可能です。在宅しながらも家庭のことにも対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇を5日連続で消化推奨する制度がある。この制度では少額であるが報酬が出る。これによって有給消化が促進されている。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
多岐にわたる業種のお客様と会話できるので、自身の経験につながる。自身が営業売り上げを選択できるので、売り上げと自信の力がつながって貢献してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
馴染めれば楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中小気質の独特な雰囲気があります。
個人の話はすぐに広まりプライバシーは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
チームメンバーは非常に協力的で、助け合いの精神が根付いています。新しいアイデアや意見が尊重され、積極的に取り入れられます。
プロジェクトにお...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
土日出勤等でメーカーさんやお客様と仲良くなる機会があり、そこでお仕事をもらったりすることができる点は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
圧倒的な成長や精神面で強くなれた気がする。
日々お客様からの難易度の高いご要望をお答えする機会があるので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| フリガナ | シンワ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 9億5110万6000円 |
| 従業員数 | 925人 |
| 売上高 | 861億4600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 瀧谷 善郎 |
| 本社所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 052-796-2533 |
| URL | https://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
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