この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が圧倒的に多いため、自身のスキルを身に着けようとするのであればよいと思われる。評価されたら給与もますます伸びる。
【気になること・改善し...続きを読む(全321文字)
株式会社進和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務量が圧倒的に多いため、自身のスキルを身に着けようとするのであればよいと思われる。評価されたら給与もますます伸びる。
【気になること・改善し...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属される部署次第だと思いますが、皆それぞれ多くのタスクを抱えている為、中途社員は自分で現場で業務を学んでいくことが多いです。むしろお客さんに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中途採用での入社で、地方の営業所採用であったため、特に研修はありませんでした。
ただ、引継ぎ期間を2ヶ月と長くもうけて あったので何も問題はあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人事との教育を1ヶ月から3ヶ月実施後(その年による)各部門に配属される。その後は各先輩達とOJTになるがその時の先輩の忙しさや先輩によって新入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業は分からないが新人であれば多少の教育とOJTはある。中途には基本的に教育もなくOJTもない。技術としてスキルアップするために入社するのであ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分にやる気があればどんなことでもやらせてもらえるのでやる気がある人は十分活躍できる場所でどんどんスキルアップできる
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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最初にこの会社にいましたが、実力で出世できない会社でした。上司にはパワハラまがいの事を受け、体に異変を感じました。体育会系と本人は言っていますが、体育会系...続きを読む(全161文字)
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最近になってようやく、新卒者については新入社員研修を1か月近く行うようになった。その前まではいきなり現場に放り込むような体制だったので改善はされつつある。...続きを読む(全187文字)
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教育方法は、全てOJTです。
まず先輩がお手本を見せながら説明して、次はキミがやってみてという感じです。
1つの仕事に一人前になるには半年はかかると思...続きを読む(全160文字)
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①スキルアップについて
個人にかなりのおおきな裁量も持たせてもらえるので、すごくスキルアップにはいい会社だと思います。
好きなことを自発的にできる...続きを読む(全152文字)
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現在はわかりませんが、教育制度はほぼOJTであったと記憶しています。
社内の教育システムはあまりない(機能していないように思います)。
営業マンが理系...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。オフィスを綺麗にしたりと一定の努力はみられる。有給取得ボーナス等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
代休は必ずとれる。有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく電話は鳴り続ける。そして電話に出ないとやる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業以外であれば働きやすい環境だと思う。営業を除けば離職率は低め。事務職はのんびりしている。定時退社は当たり前。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことだが、売上至上主義が強すぎる
「売り上げが下がっても良いから…」と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社が安定している。
多くの仕事ができ、自分でバリバリやれる人には良いかもしれない。
何か大きな問題が無いかぎり降格が無い
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分は平均的な給与は貰えていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されていたか分からない。
評価を毎回フィードバ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般事務の女性に対する対応は、非常に手厚い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
甘えた女性が多く、権利を非常に主張する。
基本的...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
横のつながりは非常によいため、誰かがフォローしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部門によるが、土日出勤が多い。
振休もとれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
横のつながりは強いと感じる。仲は非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長の教育がまったくされていない。毎年、研修して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の個人がやりたい仕事をやって、評価がそのやった仕事で評価され、皆様と平等な評価、公正な評価をいただけるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
眼科への卸売業も行っているので、目に関する医学的学習や眼鏡加工の研修制度は充実しており、普通の眼鏡販売員より目に関する知識技術は身に付く。教育...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ルートスタッフとして覚えなければいけないことはしっかりと教えてもらっていました。道順、素早くやるコツ、導線の動き方、事務作業です。わからないこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと管理者養成学校という時代遅れの研修を強制で受講させられます。時代に逆行した内容...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社進和 |
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フリガナ | シンワ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 9億5100万円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 761億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 瀧谷善郎 |
本社所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 052-796-2533 |
URL | https://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
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