回答者:
資格手当がおおく、TOEICや簿記などの資格支援を行っている続きを読む(全30文字)
株式会社進和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務量が圧倒的に多いため、自身のスキルを身に着けようとするのであればよいと思われる。評価されたら給与もますます伸びる。
【気になること・改善...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属される部署次第だと思いますが、皆それぞれ多くのタスクを抱えている為、中途社員は自分で現場で業務を学んでいくことが多いです。むしろお客さん...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中途採用での入社で、地方の営業所採用であったため、特に研修はありませんでした。
ただ、引継ぎ期間を2ヶ月と長くもうけて あったので何も問題は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人事との教育を1ヶ月から3ヶ月実施後(その年による)各部門に配属される。その後は各先輩達とOJTになるがその時の先輩の忙しさや先輩によって新...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業は分からないが新人であれば多少の教育とOJTはある。中途には基本的に教育もなくOJTもない。技術としてスキルアップするために入社するので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分にやる気があればどんなことでもやらせてもらえるのでやる気がある人は十分活躍できる場所でどんどんスキルアップできる
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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最初にこの会社にいましたが、実力で出世できない会社でした。上司にはパワハラまがいの事を受け、体に異変を感じました。体育会系と本人は言っていますが、体育会...続きを読む(全161文字)
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最近になってようやく、新卒者については新入社員研修を1か月近く行うようになった。その前まではいきなり現場に放り込むような体制だったので改善はされつつある...続きを読む(全187文字)
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教育方法は、全てOJTです。
まず先輩がお手本を見せながら説明して、次はキミがやってみてという感じです。
1つの仕事に一人前になるには半年はかかると...続きを読む(全160文字)
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①スキルアップについて
個人にかなりのおおきな裁量も持たせてもらえるので、すごくスキルアップにはいい会社だと思います。
好きなことを自発的にでき...続きを読む(全152文字)
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現在はわかりませんが、教育制度はほぼOJTであったと記憶しています。
社内の教育システムはあまりない(機能していないように思います)。
営業マンが理...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の社員同士は仲良い人も多い。
女性よりは男性優遇な会社ですが、変わらず接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
特にパワハラやセクハラ発...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年1回リフレッシュ休暇を取得でき、自由に平日5日間を有給にして合計9日間の休暇を取得出来る。また、3年目以降はリフレッシュ休暇を取得すれば会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国の転勤可能性はあるが、社歴を重ねればある程度融通を利かせてくれる風土はある。以前と比べて残業時間はすべて残業代が出るし、PCの使用履歴も...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
フルで在宅勤務が可能です。会社が許可すれば、会社PCと携帯を支給してもらい、遠方の自宅で在宅勤務が可能です。在宅しながらも家庭のことにも対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多岐にわたる業種のお客様と会話できるので、自身の経験につながる。自身が営業売り上げを選択できるので、売り上げと自信の力がつながって貢献してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給休暇を5日連続で消化推奨する制度がある。この制度では少額であるが報酬が出る。これによって有給消化が促進されている。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
馴染めれば楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中小気質の独特な雰囲気があります。
個人の話はすぐに広まりプライバシーは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
チームメンバーは非常に協力的で、助け合いの精神が根付いています。新しいアイデアや意見が尊重され、積極的に取り入れられます。
プロジェクトにお...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
圧倒的な成長や精神面で強くなれた気がする。
日々お客様からの難易度の高いご要望をお答えする機会があるので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助(受験費用の負担・練習用工具の貸し出し)を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か?判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| フリガナ | シンワ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 9億5110万6000円 |
| 従業員数 | 925人 |
| 売上高 | 861億4600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 瀧谷 善郎 |
| 本社所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 052-796-2533 |
| URL | https://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
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