オンリーの評判・口コミ一覧（全244件） 6ページ目

【良い点】
一年で一万ずつ昇給が可能です。
(Max22万円までですが)

売れるお店だと、月に報奨金がもらえる制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【良い点】
扱っている商品は自社生産の物なので、特徴がつかみやすい。
また、同価格帯の他社と比べると物も良く自分で使っていても他人におススメしやすいと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長になるまでは、成果で評価されるので、わかりやすい。
その後も成果による評価だが、幹部の好き嫌いも関わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義。店長になるまでは自分の販売力で売上を築き実績を積める。やる気次第で役職はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全275文字)

スーツのクオリティーは高く、デザインも非常に素晴らしい。
他メーカーにくらべ、コストパフォーマンスも群を抜いており、3着は持っておきたい。
社内の雰囲気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客業なので、お客さんから感謝されるとやはり気持ちがいい。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員から店長代理にステップアップす...続きを読む(全156文字)

【良い点】特にステップアップを望まず働くなら働きやすい。休みもしっかり週2日程度はあり、希望休も店長によってはしっかり聞いてくれる。勤務地も基本通える範囲...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日はしっかり休めるため、予定がたてやすい。また、スーツ販売なため、ファッションがすきな方には楽しく仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

会社としては社内恋愛を推奨しており、社内での婚約で奨励金を出している。
彼氏や彼女がいる人にも推奨の方向性は変わらずそのような雰囲気を出している。
長...続きを読む(全157文字)

しばらくは安定を続けて行くと思います。爆発的なことも起こらないでしょうし、大きく落ち込むということもないと思います。新しことを始めるようですが、考えが薄く...続きを読む(全154文字)

会社の内面に今後の成長を期待できなくなったため。社員を大切に思っているように感じないため。言葉だけで思いを感じないため。本部と店舗に温度差がありすぎるよう...続きを読む(全168文字)

店舗で自由にやっている分にはとても楽しいですし、自分のできること、チームで協力しできる幅を増やしていくこと。計画→実行→検証→改善→の成功事例の共有、精度...続きを読む(全178文字)

上司が休まない、残業をするという環境が根付いてしまっており、部下は休み、休暇、定時退社もしづらいと思います。営業中に店舗内の変更などはしづらいですし、営業...続きを読む(全179文字)

産休、育児休暇、時短勤務の制度はある。
ですが女性が働くにあたってメリットを感じません。時間の融通性もあまりききませんし、何よりも理由は定かではありません...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗単位では自由であり、全て自己責任と考えれば成長はとてもしやすいですし、楽しく接客、営業スキルを磨けます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ノウハウの落とし込みをしたいという思い。
【気になること・改善した方がいい点】
研修できる人材がいない。実際は自己満足だけの研修制度は廃...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一般的な企業とあまり変わらないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
転勤をした場合、引越し代金10万までと、敷引きは貰えま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最初のうちはアパレルとしての基本給と考えれば良い方。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が22万でストップすること。慢性的な人員...続きを読む(全156文字)

クールビズでシャツやパンツで売り上げを取りたいところだが、なかなか売れない時代になってきたように感じる。ビジネスファッション全般的にカジュアル化が進んでい...続きを読む(全208文字)

入社時18万円で、1年ごとに1万円アップして4年の22万でストップ。結果を残し役職手当で給与アップと行きたかったところですが、到底不可能なノルマを割り当て...続きを読む(全209文字)

入社時は18万円からスタートすると思います(経験や年齢によって変わるかもしれませんが)。1年ごとに1万円アップして4年後の22万円でストップします。それか...続きを読む(全342文字)

やはり、休暇が取れないことが一番ですね。
残業も多く、その残業も基本サービス残業です。予算が取れないと社割もないのでプロパー価格で商品購入。中には月に1...続きを読む(全182文字)

福利厚生は、一般的なところでしょうか。
ただし、休暇に関しては取りづらいですね。
長期(5日以上の)休暇などは皆無です。なので、遠方の旅行や実家への帰...続きを読む(全196文字)

基本的なスキルは、店舗での実践になります。なので、店舗にしっかりと教育が出来る人材がいなければ成長は見込めません。知識等は、個人的に勉強するしかありません...続きを読む(全161文字)

賞与は、基本0.5カ月が年2回。半年の店舗、個人の売上とカード獲得により決まりMAXで1.0カ月。成績の悪い役職者だと売上の良い店舗の新卒1年目の子より悪...続きを読む(全150文字)