この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひとことで言うとあまり社員を大切にしてくれない社風です。何年勤務しても頭打ちで、店長までで終わりです。一般社員は、基本給から昇給はなく、社販がないため5万...続きを読む(全168文字)
株式会社オンリー 報酬UP
株式会社オンリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひとことで言うとあまり社員を大切にしてくれない社風です。何年勤務しても頭打ちで、店長までで終わりです。一般社員は、基本給から昇給はなく、社販がないため5万...続きを読む(全168文字)
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仕事のおもしろみは、お客様がお帰りの際に笑顔で帰ってくださること。
入店されたお客様にお声がけをすると、最初は無視をされたり、反応が薄かったりしますが、...続きを読む(全282文字)
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優秀で仕事ができる事よりも上層部に気に入られる事が評価をあげる大きなポイントとなる。
評価制度もあるにはあるが、平等に評価されているかは不明。
在職時...続きを読む(全173文字)
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在職中の福利厚生はあってないようなものだった。
これと言って思いつく制度もない。
有休の制度はあり取れないわけではないが、とにかく取るのが難しい。
...続きを読む(全195文字)
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今はどうなのかわからないが、在職当時は良くも悪くも何事にも、なぁなぁ。
給与規定があるにはあるが、その時々の状況によって会社の都合の良いように変えられて...続きを読む(全206文字)
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店長職の方はプライベートは電話の電源を切らないと召集がかかる恐れがあります。非常に理不尽な場合が多いです。
出産して、残るのは店長職では皆無。基本的に社...続きを読む(全182文字)
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現時点では福利厚生が充実しているとは言えないが女性が働きやすい会社をテーマに掲げ産休、育休はもちろんのこと高時給による短時間のパート契約の変更も可能。有給...続きを読む(全158文字)
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昇給は完全実績評価となる為、当り前ではあるが常に実績を作り上げなくてはならず店長の腕次第となる。本社からのバックアップはほぼないに等しい。さらに昇給、降給...続きを読む(全178文字)
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とくに身につけられるスキルなどはない。コミュニケーション能力やスーツの知識が少し増えるが、役立つとはあまり思えない。
とにかく長時間労働なので、根性と忍...続きを読む(全161文字)
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特に福利厚生はありません。土曜、日曜はまず休めませんが、しっかりと週2日は休めるので販売員という職業にしては良いと思います。
労働時間は店舗によりなので...続きを読む(全157文字)
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販売員ということからしっかりと会話できる人が多く、コミュニケーション能力が高いスタッフが多い。
従業員同士は仲が良く横のつながりも強い。
店長に関して...続きを読む(全158文字)
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労働時間は残業もすくなく、時間になればあがれます。
舞シーズン入るスーツがかわいいと思います。
育児休暇云々よりは、子供を産むと職場復帰されてるかたは...続きを読む(全155文字)
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私は、新卒で入社しましたが、面接時に会長などと面接致しました。
入社してからすぐは、内部事情はわかりませんでしたが、気に入られなければ男女関係なく、退社...続きを読む(全156文字)
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あまり大々的に広報活動をしているわけではないので、関西以外ではあまり企業名を知っている人はいない。ただ京都などでは少し名が通っているので、関西の売上は安定...続きを読む(全163文字)
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とくに取り組んでいることはない。ただ休みは基本的に週2日もらえるので、その点に関してはまだいい。当然のようにサービス業なので、土、日曜は出勤である。所属店...続きを読む(全152文字)
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長いキャリア店長も退職したが、シビアな数字により退職せざるをえない。
男性乃、将来性もない。
あるいみ、会社自体大きくなるが若い社員に期待を持つ会社であ...続きを読む(全171文字)
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接客業なのでお客様に感謝されるととても嬉しい。スーツなど普段着ない方もいるので、その方々に対して着こなしをオススメし、後日感謝されることも多い。老若男女さ...続きを読む(全152文字)
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昇進昇級に関しては、まず売上実績を残さなければまずあり得ない。バイト・契約社員から正社員には比較的なりやすいがそのあとが大変。上司に気に入られなければ店長...続きを読む(全153文字)
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給料が拘束時間に対して低い。ボーナスに関しては個人、店舗の業績に応じていちおう2回出るもの、1か月分もらえる事はほぼない。しかもアパレルということで当然自...続きを読む(全174文字)
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年に数回の研修会などもありますが、基本的なサービスの方法については現場の人間に任されており、店長、店長代理とのミーティングの他にも自分自身で最良と考えたサ...続きを読む(全175文字)
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お客様に対して接客を通じて商品を提案することはもちろん、自分自身を信頼していただくことに注力してきた。結果、そのお客様が再び来店され、且つ自分を指名しても...続きを読む(全176文字)
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販売員なので働きやすさとは無縁だと思う。拘束時間が長いし、シフト制なので代行もあるし、給料でスーツを買わなくてはいけない。あまり働きやすいとは言えないので...続きを読む(全169文字)
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正社員登用後4年間は1年毎に自動昇級。大卒であれば19万〜22万までは昇級します。その後は役職つかないと昇級はありません。会社から出された予算をすべて達成...続きを読む(全164文字)
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販売のみでやっていくのは、不可能です。
店長についても、退職せざるをえなくなる環境かもしれません。
しかし、女性なら、気にせず働けるかんきょうです。
...続きを読む(全155文字)
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月八回休みがあるので、疲れはいやされます。残業があったとしても、一時間あるかないかです。
ただ、夜遅くになるので、アフターファイブは皆無だと感じます。
...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社オンリー |
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フリガナ | オンリー |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 10億7900万円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 46億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 359万円 |
電話番号 | 075-354-4129 |
URL | https://only.co.jp/ |
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