オンリーの評判・口コミ一覧（全244件） 9ページ目

やはり販売職ですのでお客様に買っていただけた時が一番嬉しい瞬間です。お客様の求めている商品を聞きだして、そのお客様に合った商品を選びだし、お客様にご満足し...続きを読む(全181文字)

女性社員の採用を積極的に行なっているため、今後の管理職への女性の登用や、福利厚生などを検討しはじめた段階。
意見の言える人材が、女性・男性問わず今後の環...続きを読む(全164文字)

競合店との決定的な違いは、ほぼ同様の価格帯でありながら商品のクオリティが高いところにあると認識しています。
今後はメンズの商品だけではなく、レディースの...続きを読む(全169文字)

拘束時間が長い。残業代は社員はほとんど出ない。
4年目以降になると、店長に昇格せずにいる社員の肩身が狭い。昇級しないと給料が上がらなくなる割に、取締役か...続きを読む(全166文字)

やはり接客技術が身に付き、顧客様が増えていく事にはやりがいを感じられる。スーツに関して専門知識も身に着くので勉強になる。モチベーションは人それぞれだが、や...続きを読む(全152文字)

社員同士の仲は良く仕事のしやすい環境ではある。わからない事や仕事に対して悩む事があっても店のスタッフがいつでも相談に乗ってくれるので、ストレスなく仕事が出...続きを読む(全162文字)

販売という仕事を通してコミュニケーション能力を身につける事が出来た。店ごとにそれぞれのカラーがあり店長によって店のイメージは出来あがっている。上に気に入ら...続きを読む(全156文字)

出産・育児をする上で満足できる特別な制度はなかったと思う(現在はどのようになっているかわかりません)。
比較的男性が多い職場環境ではありますが、女性の管...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の距離は近く、コミュニケーションは比較的取りやすい。
社員同士の仲が良く、フランクな方が多いのが特徴。専門的な知識はもちろん、社会人としての...続きを読む(全168文字)

アパレルは好きで仕事内容も問題ありませんでした。
ただ土日、祝日の休みが取りにくく、年末年始も少なかった点が唯一、不満点でした。
サービス業ですので仕...続きを読む(全150文字)

勤務に関しては週休2日のシフト制で組まれるので、休みはあらかじめ把握できる。
また、休日に関して指定したい日があれば希望として提出できるので、プライベー...続きを読む(全154文字)

女性でも働きやすい環境があると思います。
アルバイトから始めた人でも成果次第では契約社員、正社員になることが出来ます。
店舗にもよると思いますが、私の...続きを読む(全161文字)

給与に関して、ある金額までは個人の成績や業績に左右されず社員は毎年必ず昇給していく。賞与についても、個人の成績や業績に関わらず必ず支給される。
昇進につ...続きを読む(全159文字)

接客を通してコミュニケーション力が身に付きます。
接客以外に売り場づくりにも取り組めるので、訴求力の高いディスプレイや商品陳列などについて専門的な知識を...続きを読む(全162文字)

福利厚生は充実していたと思います。
特に気になる点はありませんでした。
完全週休2日制であったので、連続した休みはありませんがちゃんと休みは頂けました。...続きを読む(全160文字)

30歳という年齢を目前にし、今後も販売員としてやっていくことに不安を感じた。販売員としてのキャリアプランが見えなくなり、将来性のある他業種に転職してキャリ...続きを読む(全151文字)

自分が接客したお客様からの「ありがとう」の声は素直に嬉しく、またそのお客様が再び来店して自分を指名してくれたときはやりがいを最も感じる瞬間だった。
面白...続きを読む(全180文字)

女性社員の方でもキャリアを積まれてる方はいます。福利厚生は健全であり週休2日はしっかりと貰えます。業界的にキャリアを上げていくと店舗の数字ににウェイトをお...続きを読む(全180文字)

実力に応じて仕事の幅を広げれます。
研修制度も充実しており目標を明確に持てば3年後、5年後の成果を見い出せるでしょう。店舗に応じて客層、客数、単価も変わ...続きを読む(全177文字)

お客様に売りつけるのではなく、一緒になって考えることが出来たのがとても面白かったです。
やはりお客様相手の商売ですので、表面的な態度だとお客様も去ってし...続きを読む(全152文字)

キャリアアップはなかなか難しいと思います。
企業の中ででもトップクラスの売り上げを出している人が、いまだに販売員のままでした。
それに個人的に、20代...続きを読む(全171文字)

初任給は他のアパレルと比べて高い方でしたが、賞与が年に2回(0.5×2)とかなり低いです。
サービス残業が多く、残業代はほぼ付きません。
週休二日制。...続きを読む(全174文字)

トップダウンで完璧な実力主義。
社員と管理職の関係は売り上げが良い時と悪い時では雲泥の差。
社員からの提案はあまり受け入れられない。
若い社員が多く...続きを読む(全159文字)

社員と管理職とのコミュニケーションはかなりありますが、本部の幹部に対してはついていけない点が多い。幹部の考えについていける、ワンマン経営を気にしない人は向...続きを読む(全156文字)

参入市場はボッジ・タイユアタイ・マルイなど。
特にタイユアタイはスーツ業界の大御所で、日本に出店させたのがすごいと思う。カズが愛するブランドで自慢できる...続きを読む(全177文字)