エクスペディアホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
グローバルな環境で英語を使いながら多様なメンバーと協働できる点に働きがいがあります。成果やデータを重視する風土の中で、スピード感ある意思決定...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては申し分ないです。比較的かんたんに有給がとれsick leaveという病気の際に使える有給もプラスアルファでつい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は年間で20日近く付与される。また消化率はほとんどの社員で100％かそれに近い位の％で消化しており、会社としても有給を利用して社員が旅行...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についてはインサイドセールスから契約クロージングまでを幅広く対応する、という点では聞こえがいいがセールスプロ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、率先してラーニングの機会を設けているが社内のラーニングマテリアルを準備している部署のレベル...続きを読む(全147文字)

【良い点】
日本のマーケティングのみならず、世界中でも比較的利用されているサービスなので安定はしているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的フレックスで仲間同士との距離感は良いです。しかし、マネージャーとは温度感を感じます。しかし国際色が豊かな会社なのでつながりは楽しいです...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。スポーツに関係するものなら年7，8万円ほど会社がカバー、また産休を男性にも付与される等、家族を持っている方...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは一切ない。国内外のホテルに電話をして、新規の獲得をする営業や売り上げを上げるための営業という触...続きを読む(全417文字)

【良い点】
外資系企業だからか定時を過ぎるとオフィスにあまり人がいない。残業する文化があまりないので、ワークライフバランスはとてもとりやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同期の仲が良いところ、旅行の知識が身につくところ。お得情報が素早くキャッチできるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
縦社会なので、人事に言ってしまえば楽。
アフターケアもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるときに、いやだった上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待遇面に不満はありませんでした。
休暇もホテルがクローズしている期間は長期で取得できる為、海外旅行に出たりもできます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一流のホテルという肩書きがあるためマナーやさまざまなスキルを学ぶことができる。
スキルアップにはとても良い職場と言える。
【気になること・改...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非対面業務という特殊性もあり、お客様よりクレームをいただくことが多く辛かった。言われたクレームを引きずってしまう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル業界で広告・広報を担当する正社員として勤務していたが、退職を決意した理由は、業務内容と自身の将来像との間に徐々にズレを感じるようになっ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談しても辞めさせてくれないため、急に仕事に来なくなる人がいる。
それにより残った社員の業務量が増える続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が少ないため、ワーク・ライフ・バランスを得るのが難しいです。あと思ったより夜勤が多いと思いました。ホテル業界だから仕方ないが、店舗に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)