三交インの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や新入社員研修の際などに、母体がしっかりしているので安心して働くことができると仰っていたが、まず不確かなこと...続きを読む(全256文字)

【良い点】
月に8日ある休日のうち、3日まで休日を好きな日に設定できるので、予定を確実に立てることができる点。
ただし他のスタッフと被ると予定の内容（休暇...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
希望休も月に何日か出すことが出来、予定を立てることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはりサービス業なので、お客様から感謝を伝えられた時。常連の方に覚えて頂くと嬉しい。チェックインの際の何気ない会話も楽しむことが出来る。人と接...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は黒字が続いていたものの新型コロナウイルスの影響で赤字を出し、将来性に不安を感じた。IT化に伴い機器を導入して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新型コロナの影響で、将来性が怪しくなってきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が大きく分けて、部屋の割り振り、フ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフ6人リーダー2人支配人1人の計9人が1つの店舗形態で、少数なのでそれぞれのメンバーと関わる機会は多く関係性は必然的に深くなる。同僚次第...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、京都等の観光地にも新店舗を構えましたが、昨今の感染症の影響により業績が思わしくないかと伺えます。
これまでが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
私が居た2019年時点では、各支店に社員のみ無料で宿泊できる福利厚生があり、私自身も大変お世話になりました。
ほぼ毎年新しい店舗が増えているの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は非常に少ないです。
残業がある場合は、チェックインやチェックアウトが立て込み、お客様対応に人数が必要な場合くらいでしょうか。
夜勤と日勤...続きを読む(全424文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたが、人間関係は良かったです。小さなお子さんがいる方も、休まなければいけなくなった時には休んでいました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)