この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的フレックスで仲間同士との距離感は良いです。しかし、マネージャーとは温度感を感じます。しかし国際色が豊かな会社なのでつながりは楽しいです。...続きを読む(全217文字)
エクスペディアホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
比較的フレックスで仲間同士との距離感は良いです。しかし、マネージャーとは温度感を感じます。しかし国際色が豊かな会社なのでつながりは楽しいです。...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは一切ない。国内外のホテルに電話をして、新規の獲得をする営業や売り上げを上げるための営業という触れ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。スポーツに関係するものなら年7,8万円ほど会社がカバー、また産休を男性にも付与される等、家族を持っている方な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年俸制のため月給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により給料カットされることもある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化により、大規模な人員整理がありました。
事前に告知がなかったため、突然職を失う形になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などは特になかったですがフリードリンクやスナックが会社で提供されていることが特によかったです。コカコーラ社などのドリンクなどが無料でい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資の会社であるため非常にスピーディーな対応をしていただけました。
特に引き継ぎなどが必要なポジションも多くないため直前の退社になっても特に問...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。営業やコールセンターなどポジションによって非常に給与にばらつきはありますがたの会社や職種と比較しても非常に良い部類に入る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、プライベートを充実させることができる。福利厚生などの待遇面は他社と比べても格段に良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に多いため、産休・育休制度がしっかりしている。
男性でも気軽に育休を取れる雰囲気があるのはとても良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、プライベートを充実させることができるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価ができる上司がほと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。残業もほとんどないのでプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sales Force...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性が多い会社です。オペレーション部は9:1の割合で女性、営業部は半々くらいなため全体的に女性が多い。そのため、管理職は女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当や子供手当はなし。ただウェルネス手当てや旅行手当があるのはすごくよい。健康に気をつけたり、楽しく旅行をするために使用します。育休も比較...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量は大きく、個人で仕事を行えるので比較的に自由に出勤、退勤が可能。遅くまで仕事をするのは悪いと思っていて、より効率よく仕事をするかで評価され...続きを読む(全183文字)
会社名 | エクスペディアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エクスペディアホールディングス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ロバート・ヅィーラク |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号神谷町トラストタワー24階 |
URL | https://www.expedia.co.jp/ |
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