いまじん白揚の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても営業時間に縛られる勤務形態のため
家族ができると時間が合わせずらい。店長などの管理職が無理をするしかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経営者の向かう方向、風土に惹かれて入って来ている社員が多く、モチベーションが高く刺激し合って仕事をしていた感覚。続きを読む(全62文字)

【良い点】
バイトという立場でも、売場展開など任せてもらえるから裁量があってやりがいもあると思う。売上をつくるためにはどうしたらいいか、店長も巻き込んで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
縦割りではなく横のつながりが強いため、人間関係の悩みに囚われることなくプレッシャーが少なめでギスギスした雰囲気の管理職をみたことがない。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
バイト同士の人間関係に問題はなく、むしろ仲が良かったくらいなので、退職を決めてはいたが踏ん切りがつかなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バイトはシフト制で決まった曜日に出勤なのでいいと思う。管理職（社員）もアルバイトの中でリーダー的存在がいる店舗だと任せられるから割と休みに融...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくいです。最低人数でまわしているため、頼みやすい人が何日も連続で勤務していました。シフトを組むのが大...続きを読む(全177文字)

【良い点】
丁寧な指導と、シフトへの融通も割と効くので、とても助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人が、忙しい日や人の足り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最初はゲームや漫画を売る小売側に入りたくて、志望しました。その時はレンタル側の手が足りなかったため、レンタル側で働く事になりました。
普段触...続きを読む(全209文字)

【良い点】
学生も多く、人の出入りが激しいため「辞めたいです」がとても言い出しやすい環境です。一度辞めてから戻ってくる人も沢山見てきました。気軽に辞めて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)

【良い点】
音楽の先生の正規雇用してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月謝が売り上げに含まれないこと。
発表会参加費が売り上げに含ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、共通のフォーマットで決まっていました。自身が定めた目標について上司と具体的な数字などを共有して、目標が達成したかどう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、賞与はなし。どれだけ仕事が出来ていても新入社員と給料は同じ。評価されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なので店舗の利益を上げられれば賞与として還元されると思います。思いますなのは私の場合、利益を出しても出さなくても賞与が10万円だ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どうなったら昇格で、どうなったら降格か、仕組み自体は明確にあるのでどういう行動をすればいいか目安になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年に一度自己評価と店長からの評価により時給が決まる。その際に店長と面談のようなものがあり、具体的にどこを伸ばせば良いかなど助言がある。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
文具・食品・衣服などなど…、様々な商品を扱っていて、大量の商品がある無印良品のバイトは、覚えることが多くてきつそうなイメージがありますが、実...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売職正社員だと最高でも年収350万いかないんじゃないかと思います。賞与も貰えるようになりましたが、20万...続きを読む(全113文字)

【良い点】
売り上げに合わせて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって販売金額が大きく変わる。評価基準は売り上げによって...続きを読む(全110文字)